回答者:
チャレンジを歓迎し、社員の成長を支援する文化が根付いています。社員同士の協力が重視され、オープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です続きを読む(全64文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チャレンジを歓迎し、社員の成長を支援する文化が根付いています。社員同士の協力が重視され、オープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です続きを読む(全64文字)
技術畑であるため、それ以外の雑多なことに手を焼く必要が少ない。一方、従来の日本企業的評価、昇進ルートであるため、若手の裁量権や飛躍的な成長は期待できない。続きを読む(全77文字)
温厚な方が多い。働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】パナソニックからパーソルグループに変わり、更に旧日AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフトが統合された。脱パナソニック依存が、経営...続きを読む(全282文字)
【良い点】
新商品を見ることができるし、自分で気になる商品を仕入れてるのは楽しいです。自分が仕入れた文具などが売れた時、うれしいです。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。休みの日だろうとお構いなしに連絡がきます。有休はあってないようなものです。店長によ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年1月11日いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理。...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月7日【良い点】
新卒の新入社員研修は期間、質ともに素晴らしい。ここまで手厚くトレーニングしてくれるところは他にないのではないか。独り立ちするまでにしっかり先輩...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残って...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
主要なお取引先としてパナソニックがあり、言わずと知れた国内最大級のメーカーの研究開発や製造に携わることができる点は大きなやりがいにつながると思う。続きを読む(全73文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。