この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡県内のIT企業としては、年収が良い方だとおもいます。
残業代はやった分だけちゃんと出ますし、福利厚生も充実していると思います。
男女で待遇...続きを読む(全180文字)
株式会社ケアコネクトジャパン 報酬UP
株式会社ケアコネクトジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコネクトジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコネクトジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡県内のIT企業としては、年収が良い方だとおもいます。
残業代はやった分だけちゃんと出ますし、福利厚生も充実していると思います。
男女で待遇...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月17日【良い点】
残業代はしっかり貰えること。
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署及び配属先によって夜勤及び休日出勤があり、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのまま...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月24日【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
介護保険と自社製品を覚えてしまえば割とワークライフバランスは取れてると思います。カスタマーサポート部はたまに土曜日にコールセンターの対応も行う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはきちんととれ、退職金もきちんとある(正社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が合わなかっただけですが、介護保険と独自の自社シ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、介護休暇などの制度はしっかりしていた。取得している人もおり、在宅ワークで子持ちでも仕事を継続している方がいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより勉強量が多く、ついていける人、ついていけない人は別れる。
自社製品についても理解仕切れず、介護保険に関し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、介護カルテの会社だけあって介護休暇もある。IT系のためテレワークもあり、自宅で仕事が完結できる点はつよい。女性は働...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
既に少子高齢化がすすみ、介護施設の需要はあるから伸びてくのではないでしょうか。私が在籍していた頃も売上は伸びていたようです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のパソコンは支給してもらえます。またコロナ禍時にテレワークの環境を整えるため、会社からいくらか支給されたと社員さんから聞きました
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護・福祉業界が伸びていることや、各事業所で独自仕様のシステムを求められていることもあり、伸びしろはまだまだあると思います。システムがPCだけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。スケジュール管理ができていれば、有給はとれますし、本人の病気、家族の病気等への理解は高く、事情を説明すれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女で待遇の差がありません。落ち着いた雰囲気で仕事ができます。残業代がしっかり出ます。自分でスケジュールが立てられるので、有給は取りやすいです...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ケアコネクトジャパン |
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フリガナ | ケアコネクトジャパン |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 1億9756万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 齋藤芳久 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡 |
電話番号 | 054-202-0300 |
URL | https://www.carekarte.jp/ |
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