この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、介護休暇などの制度はしっかりしていた。取得している人もおり、在宅ワークで子持ちでも仕事を継続している方がいた
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株式会社ケアコネクトジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコネクトジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコネクトジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、介護休暇などの制度はしっかりしていた。取得している人もおり、在宅ワークで子持ちでも仕事を継続している方がいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年2月1日在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年2月3日【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...続きを読む(全670文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
介護記録システムを作っているので、介護業界と言う視点では高齢社会のためしばらくは安定なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
介護記録システムを作っている会社だけあり、ケアクラークという資格の取得が入社半年?以内に必須となっています。業務知識を早いうちから勉強できる点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の担当業務が特殊だったこともあり、やることが多く常に走り続けなければならない状態でした。
業務に忙殺された、プラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
介護保険と自社製品を覚えてしまえば割とワークライフバランスは取れてると思います。カスタマーサポート部はたまに土曜日にコールセンターの対応も行う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはきちんととれ、退職金もきちんとある(正社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が合わなかっただけですが、介護保険と独自の自社シ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより勉強量が多く、ついていける人、ついていけない人は別れる。
自社製品についても理解仕切れず、介護保険に関し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、介護カルテの会社だけあって介護休暇もある。IT系のためテレワークもあり、自宅で仕事が完結できる点はつよい。女性は働...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
既に少子高齢化がすすみ、介護施設の需要はあるから伸びてくのではないでしょうか。私が在籍していた頃も売上は伸びていたようです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のパソコンは支給してもらえます。またコロナ禍時にテレワークの環境を整えるため、会社からいくらか支給されたと社員さんから聞きました
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護・福祉業界が伸びていることや、各事業所で独自仕様のシステムを求められていることもあり、伸びしろはまだまだあると思います。システムがPCだけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ケアコネクトジャパン |
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フリガナ | ケアコネクトジャパン |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 1億9756万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 齋藤芳久 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡 |
電話番号 | 054-202-0300 |
URL | https://www.carekarte.jp/ |
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