回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護記録システムを作っている会社だけあり、ケアクラークという資格の取得が入社半年?以内に必須となっています。業務知識を早いうちから勉強できる...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケアコネクトジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコネクトジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコネクトジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護記録システムを作っている会社だけあり、ケアクラークという資格の取得が入社半年?以内に必須となっています。業務知識を早いうちから勉強できる...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
フレックスタイムで出退勤の時間が調整しやすい。上司と話しをして仕事の調整だけしておけば中抜けしたり、昼休みを長めにとったりして、ちょっとした私...続きを読む(全355文字)
【良い点】
人々の生活や社会の機能を維持・発展させるために欠かせない業種である
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強かったり、やる気のある...続きを読む(全489文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相応かと思うが、評価については日頃の業務貢献度よりも人事考課で設定した課題をどれだけプライベートな時...続きを読む(全196文字)
【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好き嫌いがあるのであまり仲が良いとは言えないと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
資格手当がある。年に14000円ほど福利厚生費が出て飲み会代...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護記録システムを作っているので、介護業界と言う視点では高齢社会のためしばらくは安定なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の担当業務が特殊だったこともあり、やることが多く常に走り続けなければならない状態でした。
業務に忙殺された、プ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
介護保険と自社製品を覚えてしまえば割とワークライフバランスは取れてると思います。カスタマーサポート部はたまに土曜日にコールセンターの対応も行...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはきちんととれ、退職金もきちんとある(正社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が合わなかっただけですが、介護保険と独自の自社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、介護休暇などの制度はしっかりしていた。取得している人もおり、在宅ワークで子持ちでも仕事を継続している方がいた
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより勉強量が多く、ついていける人、ついていけない人は別れる。
自社製品についても理解仕切れず、介護保険に関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、介護カルテの会社だけあって介護休暇もある。IT系のためテレワークもあり、自宅で仕事が完結できる点はつよい。女性は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
既に少子高齢化がすすみ、介護施設の需要はあるから伸びてくのではないでしょうか。私が在籍していた頃も売上は伸びていたようです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のパソコンは支給してもらえます。またコロナ禍時にテレワークの環境を整えるため、会社からいくらか支給されたと社員さんから聞きました
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護・福祉業界が伸びていることや、各事業所で独自仕様のシステムを求められていることもあり、伸びしろはまだまだあると思います。システムがPCだ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社ケアコネクトジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケアコネクトジャパン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 1億9756万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齋藤芳久 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡 |
| 電話番号 | 054-202-0300 |
| URL | https://www.carekarte.jp/ |
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