ケアコネクトジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
介護記録システムを作っているので、介護業界と言う視点では高齢社会のためしばらくは安定なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
介護記録システムを作っている会社だけあり、ケアクラークという資格の取得が入社半年？以内に必須となっています。業務知識を早いうちから勉強できる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の担当業務が特殊だったこともあり、やることが多く常に走り続けなければならない状態でした。
業務に忙殺された、プ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
介護保険と自社製品を覚えてしまえば割とワークライフバランスは取れてると思います。カスタマーサポート部はたまに土曜日にコールセンターの対応も行...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはきちんととれ、退職金もきちんとある(正社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が合わなかっただけですが、介護保険と独自の自社...続きを読む(全282文字)

【良い点】
産休、介護休暇などの制度はしっかりしていた。取得している人もおり、在宅ワークで子持ちでも仕事を継続している方がいた
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより勉強量が多く、ついていける人、ついていけない人は別れる。
自社製品についても理解仕切れず、介護保険に関...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、介護カルテの会社だけあって介護休暇もある。IT系のためテレワークもあり、自宅で仕事が完結できる点はつよい。女性は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
既に少子高齢化がすすみ、介護施設の需要はあるから伸びてくのではないでしょうか。私が在籍していた頃も売上は伸びていたようです続きを読む(全67文字)

【良い点】
介護・福祉業界が伸びていることや、各事業所で独自仕様のシステムを求められていることもあり、伸びしろはまだまだあると思います。システムがPCだ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・月に1回アメフラ（アメージングフライデー）がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)