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株式会社阪急阪神百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神百貨店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神百貨店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインやSNSに力を入れていけば伸び代はあるかもしれない。既存の店頭業務だけでは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中では安定感があり健闘している方だと思う。百貨店が潰れて行く中で、どうにかして頑張っていこうという意識があり、新しいことにも挑戦して...続きを読む(全204文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電鉄系なので、ある意味では安定してるところがあり、それに連絡会社としてスーパーも持ってるので、他の百貨店と比べてはまだマシだと思う。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西における百貨店業界においては、唯一無二の存在ではあります。
    百貨店は品格や高級感が必要ですが、老舗であるのにも関わらず、どこかほっとでき...続きを読む(全167文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての業務において古い。
    ITなどが発展してる今、小売の形態も変えていかないと確実に衰退が見えているにもかかわら...続きを読む(全223文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店業界自体は、小売業界の先行きに不安を感じているような雰囲気がありました。昔はセール等も盛り上がっていたのに、それに比べて現在は~といっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々沿線に富裕層や高額所得者が沿線(特に神戸線)に数多く住むことから、顧客のレベルもお金の使いっぷりもよく、デイリーマート(百貨店内の食品ス...続きを読む(全669文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西資本で社員が明るいが、モチベーションを維持していくためには、過酷な労働環境ではなかなか難しく、20代は地方に飛ばされると半分ぐらいは辞め...続きを読む(全208文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    うめだの一等地を占めている阪急百貨店は勝ち組の部類に入りますが、やはり百貨店業界(小売業界)は少子高齢化や消費税増税の影響で成長はこれ以上望めないと言わ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    宝塚100周年記念とのタイアップなど大きな転換期にむけ
    新規事業を行うことについてや大阪グランフロントのテナント
    誘致にかなり力を入れており、有利な...続きを読む(全174文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    これから本店が完成するので、その売り上げ高によって大きく左右されることが予想される。現状会社の体制は非常に厳しく、建て替え中は投資と売場面積減少によって...続きを読む(全158文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

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    大阪駅は百貨店競合の時代だが、阪急は外商が強かったので
    大阪・京都・神戸の富裕層はもっていると思う。
    またクリアランスや物産展などの催しものにも力を...続きを読む(全157文字)

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    37件中26〜37件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別進路設計制度があった。
    退職年齢により、特典がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援制度などがある。
    社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売場など、部...続きを読む(全106文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や業務によるが、コントロールできる部署であれば、バランスをとりやすい。助け合いの精神もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
    ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンエーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    沖縄県内で圧倒的なシェアを誇る総合小売のトップ企業です。スーパーや大型SC(パルコシティ等)、外食、ローソンなどを多角展開し、地元客と観光需...続きを読む(全305文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TVでもよく取り上げられているので知名度は昔より上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    増やしすぎだと思う。人気が出てお客さんも...続きを読む(全128文字)

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    株式会社浜屋百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    田舎なので当時は競合他社みたいなのがなかったので、とくに…。今は地元から離れたのでわかりません。まだあるのかな?、続きを読む(全63文字)

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    株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    オーケー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    薄利多売で競合店舗において強みを発揮している。売価で負けている場合、競合店売価を設定する事でEveryDayLowPlaceを可能にしている...続きを読む(全181文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に一部の管理職を除き、正社員も含めて時給制であるため、労働時間に応じて着実に給与が上がっていく点は分かりやすく評価できます。言われた業...続きを読む(全454文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社成城石井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高品質で他にはない商品を扱っていることから他のスーパーとは差別化が図られている印象を受ける。また、顧客に富裕層が多いため、当面潰れることはな...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗数が多く、常に多くのお客さんで賑わっており、地域に根差したスーパーという印象。鮮魚や食肉の品質に強みがあり、惣菜も他店より美味しく、夕方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まちづくりに一定の期待がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい会社なので潰れることはそうそう無いと思う。店舗によっては改装工事を行ったりなど、発展に伴って事業拡大もされている。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神百貨店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神百貨店
    フリガナ ハンキュウハンシンヒャッカテン
    設立日 2008年10月
    資本金 2億円
    従業員数 3,168人
    売上高 1927億2800万円
    代表者 山口俊比古
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    電話番号 06-6361-1381
    URL https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1501156

    阪急阪神百貨店の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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