阪急阪神百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
部門により働きやすかったときがあった。部門先によって左右されたりするので異動を願いを出すと受け入れられたり、改善はしてくれやすい。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも繁忙期には販売は必ず担わなくてはいけない業務ゆえ、なんとはなしに年中バタバタしている印象で長期の人材育成...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の富裕層に支持され続けることは確かであり、将来的にはそこに焦点を当てた業態開発や経営刷新が望まれることは確かである。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みや退職時の対応などしっかり対応してくれた。
ワークライフバランスは比較的良い環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何もしなくても評価されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
数値化されていないため昇進、昇給には運が必要である。
上長の権力に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
過去の信用により取引先からの評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代良かったものの、令和の時代についていけてない。
販...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大阪採用であれば東京の家賃補助があるなど良い環境
休みも比較的多くゆっくりできる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
場所によってはやりがいを感じる。
お客様と接することが好きな人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制から抜け出していな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り上げがすべてであり、賞与に影響してくる。コロナ化は少なかったが、現在は好調である。インバウンドの影...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してからの研修では座学やロールプレイングなどかなりしっかり時間をかけて学べる環境であった。また新入社員以外でも研修が年に何度かあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理の方もいらっしゃったので、体力的には問題ないと思いました。ただ、営業時間が長いので夜遅いシフトもあり、昼夜逆転した生活を送ることにな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)