湖北工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人もよく成長環境は人によってはあるのかなと思います。製造現場によるが楽な仕事をし続ける場所もあるので人によるかなとおもう。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交代勤務をして420万円ほど家族手当なども含みます。昇給に関してはここ2年ほど一万円以上上がっております。今後もベースアップがこれだけあれば...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
●光通信部品・電解コンデンサー用端子といった通信関連の製品を扱っており、今後も継続して需要が見込めると思われる。大手メーカーとも取り引きがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備は創業当時からのものが多数残る。新たに設備開発できる人材も資金もない。設備が壊れたら50年...続きを読む(全181文字)

+点:年間休日125日あり中小企業としては多いと思う。
-点:福利厚生は中小企業の常で、法律で定められた条件を下回らなければよいという姿勢。地元企業の...続きを読む(全165文字)

アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にく...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が、短すぎて厳しい。次から次に新しい実験を行うように指示が出てきて処理できない。実験をこなすのは派遣社員のた...続きを読む(全485文字)

【良い点】
近年では高負荷の部署であっても長時間残業は減少傾向。有給の日数も多く自由に取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署や時期によって、繁忙度に差はあるものの、全体としては有休をとりやすい環境だと感じる。有休については、特に上司の承認を得ることなく、スケジ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給消化は率先して取れる環境だった。突発の休みも仕事が忙しくなければ取らせてもらえるのは大手だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日もしっかりと取れるし、休みの日に電話がかかって来ることもないから、いい感じ。有給についてもしっかりと取ることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フルフレ、回数制限のないリモート可
どういった働き方でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給与が低いので、良い点で記載...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をしたらどこか振り替え休日を取れる制度にした方がいい
週1休みしかない場合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は少なく、有給も大体好きな時に取れる。断られている人は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで忙しくないのに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはふつうくらい。連休が年にさんかい、長期であるから、旅行とかの計画はたてやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部門ごとに異なるが、残業時間が大幅に課されることはほとんどない。個人の裁量で残業することも可能。勤務時間もフレキシブルにできることもあり、ワ...続きを読む(全115文字)