湖北工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上場し、さらなる事業への投資もあり今後成功すればさらなる発展もありそう、子会社化したら米原駅前の土地を買い発明、研究開発の拠点となるみたいで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人もよく成長環境は人によってはあるのかなと思います。製造現場によるが楽な仕事をし続ける場所もあるので人によるかなとおもう。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交代勤務をして420万円ほど家族手当なども含みます。昇給に関してはここ2年ほど一万円以上上がっております。今後もベースアップがこれだけあれば...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
●光通信部品・電解コンデンサー用端子といった通信関連の製品を扱っており、今後も継続して需要が見込めると思われる。大手メーカーとも取り引きがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備は創業当時からのものが多数残る。新たに設備開発できる人材も資金もない。設備が壊れたら50年...続きを読む(全181文字)

+点:年間休日125日あり中小企業としては多いと思う。
-点:福利厚生は中小企業の常で、法律で定められた条件を下回らなければよいという姿勢。地元企業の...続きを読む(全165文字)

アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハイブリッドワーク制を取り入れており、出社2日以上を推奨しているが、厳密性はあまりないためグループによって半日を週1回のままのケースもあった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日が115日なので、年末年始やお盆休みには5日程度休みがある。ただし最終週の土曜日は出勤になる。社内カレンダーがあるが祝日は仕事のイメ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
単価報酬なので残業が発生しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の自社業務によりプライベートを削られがち。また、客先で残業が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これはめちゃくちゃいいです。キャリアアップのための転職だったのですが、仕事は静かに集中して行うことができる環境ですし、仕事後の自分の時間も大...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。直前で有休を申請しても、問題なく受理頂けますし、取得が少ないとフォローが入ります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年間休日はかなり多いほうだと思う。30歳以降、5年ごとに5連休の休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取り易いと思います。会社内の雰囲気としても有給の消化が推奨される雰囲気。また、フレックスもあるため時間単位での業務調整もしや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に良い。上司も有給を頻繁に取得しているため、有給とりやすい雰囲気あり。部署にもよるが、残業はそこまで多くな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは取りやすく、基本的に年休は取得したい日に取得できます。
夏季連休や年末年始の休みなどもしっかり取れます。
フレックス制度もあり、リモー...続きを読む(全203文字)