湖北工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
●光通信部品・電解コンデンサー用端子といった通信関連の製品を扱っており、今後も継続して需要が見込めると思われる。大手メーカーとも取り引きがあっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備は創業当時からのものが多数残る。新たに設備開発できる人材も資金もない。設備が壊れたら50年前...続きを読む(全181文字)

+点:年間休日125日あり中小企業としては多いと思う。
-点:福利厚生は中小企業の常で、法律で定められた条件を下回らなければよいという姿勢。地元企業のた...続きを読む(全165文字)

アルミ電界コンデンサーの端子で世界シェア40%。日本は100人程度だが、中国法人を合わせると1000人規模である。最近は、コンデンサー端子で利益が出にくく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
週休2日でしっかり休みも取れてよかったです。特にプライベートを侵害されることもなく充実してたと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事前に休みを申請していれば問題なく休めた。身内に不幸があった際にも、忌引き休暇を貰えた。
残業もそこまで深くなる事はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が忙しく、休暇を取りづらかったり、休日出勤が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)