積水ハウスの評判・口コミ一覧（全3920件） 105ページ目

仕事自体の面白さややりがいは大きいと思います(戸建請負営業)。
ただ、ネームバリューが後ろ盾になる反面高級なイメージが定着してしまっていて、実際に建物金...続きを読む(全411文字)

福利厚生に関して、大企業ということもあり充実していえるが、それを使うとなると難しい所があるのは否めない。日々の業務が忙しすぎることが主な原因である。
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定休日が火曜日・水曜日となっているが、実際には休みの日でも業者の方やお客様から連絡をもらうことも多いことから、心身共に休まらない。
また、女性営業で産休...続きを読む(全178文字)

大手ハウスメーカの中では、営業手当金額が少ないがゼロ社員でも比較的安定した給与がある。昇格は、基本は営業成績重視。管理職以上は上司の好き嫌いで昇進スピード...続きを読む(全162文字)

結婚による退職。給料が良く、同期がいて楽しく、研修制度もあり会社自体は良かった。しかし会社は火水休みで、結婚相手は土日が休みだったこと、当時結婚と共に女子...続きを読む(全168文字)

祝日出社がほぼ当たり前になってしまっている。
しかし、逆に考えればスケジュールの調整がしやすく、祝日分の代休を平日に持ってくることが出来るので、3連休な...続きを読む(全157文字)

営業職・事務職ともにスキルアップのための研修制度は充実していると思います。
特に営業社員と展示場の女性社員は月に1度は何らかの研修をしていたりします。
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先ずは何と言っても忍耐力が身につきます。契約が無かったり現場でトラブルがあると理不尽に吊るし上げられます。配属される支店長次第ですが、人として敬愛出来るの...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスは最悪。24時間365日働いているようなもの。社員も体育会系の人間が多く、論理的な意思疎通は困難で、気合い根性主義が蔓延る。「金と女と...続きを読む(全217文字)

管理職としては、他社と比べると業務量が多いのではないだろうか。
大手企業であり、各支店ごとに配属される営業の人員割合が非常に多く、
その反面、管理職の...続きを読む(全170文字)

労働環境は劣悪。給料はまぁまぁ。新人は飛び込み営業、投げ込み営業から必ずスタート。目標を設定し日々それに対する進捗を管理されますね。まじめにやっている人は...続きを読む(全170文字)

事務社員は育児休暇のとりやすい環境を整えている企業だと思います。
総合職社員は基本的には有給、振替休日を取るのも課へ相談、自己での事前のスケジュール調整...続きを読む(全164文字)

社長はコミットに対して非常に強い推進力があった。しかしながら、あまりにコミットメントを強いるため、半ば強権発動に近かった印象がある。営業上がりの方が、出世...続きを読む(全180文字)

事務職としてはたくさんの女性が働いており、制度の活用率も大変高くなっていると思います。
しかしながら、営業職ともなれば残業は当たり前ですし休日もまともに...続きを読む(全168文字)

社員同士の交流は盛んであたたかな雰囲気の会社であると感じました。
お給料もそれなりに高いですが、仕事の量は多いので日中はいそがしいです。
ただ事務の人...続きを読む(全154文字)

私よりも多く貰っていた人はたくさんいます。給与はノルマ次第です。ただし、そのノルマ達成がほんとうに難しい。年によって業績はぜんぜん違いますので、年によって...続きを読む(全162文字)

やりがいとしては、営業職の場合、成果がじかに給与として反映されること。売らなければキツイが、人並みに売っていれば、他業界より多くの報酬を得ることが可能。ま...続きを読む(全164文字)

年収は成果さえ出せば、それなりの評価で報酬は貰える。ただし、仕事量からかんがえるともう少しあってもいいのではと思う。また、売らないとインセンティブは全くつ...続きを読む(全151文字)

契約が取れた時、家が完成して引き渡した時は非常にやりがいがあります。
一生に一度の買い物、世界に一つだけのものが形として残る、というのはこの仕事の大きな...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは、とりにくい環境です。やはりお客様相手のため、夜や休日に仕事が入ってしまうことも多いです。
最近、残業や休日に関しては改善の動きが...続きを読む(全157文字)

新商品は続々と出ている様で、住宅メーカーとしてはリーディングカンパニーの1社ですから大きな伸びしろは無いにしても、安定感は抜群だと思われます。また、最近で...続きを読む(全150文字)

新人研修は最初の3週間にマナーと、商品知識を触れさせてくれます。その後は、其々の配属地でのOJTとなります。基本的にはライオンを突き落す方式で、自身で成長...続きを読む(全172文字)

支店にもよりますが、私の部署は新人が4年連続で退社した厳しい部署でした。理由は簡単で、田んぼだらけのどが付くほどの田舎を歩きで飛び込み営業させられます。そ...続きを読む(全245文字)

営業のスキルアップは仕事をして覚えるしかない。
この面においては、どの職種であっても営業である以上変わらないであろう。
しかし、この会社では営業に配属...続きを読む(全218文字)

やりがいは契約することに尽きるであろう。
営業である以上、売るか売らないかの世界なので、契約に至る過程の部分での評価は一切ない。その過程での残業は発生せ...続きを読む(全191文字)