この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハウスメーカーはどの大手であれ人口減少社会や高齢化社会で向かい風が強く、今後の可能性としては海外進出も考えなくてはならず、やや先が暗い傾向にある。しかし、...続きを読む(全151文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハウスメーカーはどの大手であれ人口減少社会や高齢化社会で向かい風が強く、今後の可能性としては海外進出も考えなくてはならず、やや先が暗い傾向にある。しかし、...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は大手ハウスメーカーということもあってしっかりしている印象をうけるが、どこも同じだと思うが、一般職社員には住宅手当がでないことや、給料があがらない...続きを読む(全150文字)
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残業が多く、わたしは体力が持ちませんでした。その中でも成果をあげられる人は大きな収入を得られていましたが、なかなか厳しいものがありました。大量採用であるか...続きを読む(全150文字)
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店舗にもよるとおもいますが非常に空気が重くいきが詰まりそうです。ノルマがきつくお客さんはベテラン勢がすべてとっていくのでよほど運がよくないと成立しません ...続きを読む(全151文字)
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一応、週休2日制と言っているが、休めるのは水曜日だけでした。
朝は8時には出社して展示場の水まき。
日中は新規開拓まわり。夜は手紙や資料作成。プラン作...続きを読む(全175文字)
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独自の評価があり、
売上を上げるとボーナスの額は会社に比べて高いと思います。
成績が良い人が上に立つ社風なので
なぜ、売上が上がらないのか、売れない...続きを読む(全171文字)
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給与については、ほかのハウスメーカーと比べても悪くないとおもいます。個人の営業成績によって給与に多少の差はありますが、比較的に安定していると思います。私の...続きを読む(全167文字)
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女性が働きやすい企業として選ばれたことが過去にある。
それは、入社時の女性が多いだけであり、中期的な目でみると、3年ないし5年で7割以上は退職しているで...続きを読む(全185文字)
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契約がすべて。
恐らく、すべての社員が同じことを言うだろう。いくら努力して、お客様の為に何か月も通っても、契約が取れなければ無意味。そこに費やした時間は...続きを読む(全160文字)
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家庭崩壊をしている上司も多く、友人が離れていき、結局は仕事場の仲間以外の付き合いがなくなります。狭い輪の中で生きていく覚悟が必要。年収も、売らなければ30...続きを読む(全226文字)
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労働環境
上司によってかなり変わるが、基本は本人の判断で自由に行動できる。
営業会議などで進捗状況を発表するが、適当に乗り切ることができれば、特にスト...続きを読む(全278文字)
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旧態依然とした社風で、とても風通しが良いとは言えない。同業他社同様、業界的に
その流れは汲んでいるように思われる。スキルアップは、完全に上司との関係性が...続きを読む(全151文字)
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配属先によってはかなり昔の日系企業的な風習があります。
優秀な人からそうではない人までかなり千差万別です。一般職の内務であればお休みもしっかりとれるし、...続きを読む(全170文字)
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基本、営業の成績優秀者が管理職につきます。数字を上げていれば自由に活動できますが、数字が上がらない状況下では、活動管理や提出書類が増えるなど、管理が厳しく...続きを読む(全156文字)
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配属先によって売れる売れないが決まる
店長の人間性によっても長続きするかしないか決まる。
辞めていく人間はものすごく多く10年いれば
かなり古株にな...続きを読む(全171文字)
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入社5年目ぐらいまでは定期的に研修がある。以降は皆無。ただ相談すれば親身に答えてくれる方が多い。仕事柄宅建や建築士(部署により求められる資格は違う)の資格...続きを読む(全150文字)
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入社から20歳後半までは同年代の他業界よりも給料は高い。30歳ぐらいになると追いつかれるイメージ。基本給はなかなか上がらない。ただ営業手当がつくと場合によ...続きを読む(全159文字)
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なんだかんだで営業の場合は一般社員が1番仕事がやりやすい。中堅ぐらいになるとある程度時間管理などが個人の采配になる。一方管理職とくに店長は営業本部→支店長...続きを読む(全150文字)
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最近勤怠をものすごく厳しく言われるようになった。休日出勤の代休もかなり厳しく言われる。また4月より残業代が支給されるようになった。帰宅時間も事務所単位で時...続きを読む(全157文字)
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オリンピックまでは市場は活性化しそう、その後は増税などの影響が深刻化しそう。海外事業にも力を入れているが、進捗率がイマイチ不明。全国営業会議では毎回そろそ...続きを読む(全154文字)
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わたくしは地主様に対してアパートの建築営業を行っておりました。
やりがい、面白みという部分においてはやはり何もなかった場所に提案したアパートが竣工された...続きを読む(全152文字)
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女性の定着率を上げるため、早く帰ることができるようにしているとよく言われていますが、実際は全く帰れず、日にちをまたぐことばかりでした。お客様の都合優先なの...続きを読む(全152文字)
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社長と会う機会は本社以外の人間にはほぼありません。
営業職なら優秀な成績をとれば本社に表彰式で呼ばれたりしますので、お話しする機会はあると思います。
...続きを読む(全162文字)
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管理職とも席が近いので話しやすい雰囲気はあります。
かなりそのときの上司に社員は左右されるので、運もある程度あると思います。
仕事はすごくできる人とそ...続きを読む(全157文字)
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売ったら売っただけ給与に反映され、入社一年目のボーナスから100万超えもザラですが、契約が重なり仕事が増えすぎると休みが取れなくなるのでバランスが大切。兎...続きを読む(全166文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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