積水ハウスの評判・口コミ一覧（全3920件） 109ページ目

当時25歳前後の方も、大きく売り上げをあげている人は1000万円を超えるなど、完璧に実力主義の会社でした。
また実力があれば若くても役職についている人も...続きを読む(全170文字)

本社はワークライフバランスを大きく訴えており、人事部など本社にある部署はノー残業デーのような日を設け実施していましたが、営業所単位の現場で考えると全く浸透...続きを読む(全221文字)

年間の休日など公表されているものと実際がどれだけ違うものであるかは中に入ってみないと分からない。大きな会社になると強制的にでたりということはコンプライアン...続きを読む(全183文字)

この仕事はある意味かわいげとか勢いとかそういう部分が必要になってくる。年配までできるかというと偉くなれずに同列でずっと扱われるとかなり厳しいものになる。そ...続きを読む(全181文字)

ずっと業界トップであったが最近は大和にも抜かれたり都心部ではhに抜かれたりとあまりブランド力はなくなっていると思える。但し商品のほうは悪くは無くそこそこの...続きを読む(全183文字)

やはり他の営業との競争なのでたくさん売れたときは自分が有能でこれからもこれで生きていけると感じる。但し売れない期間が長く続いたりクレームになったりすると逆...続きを読む(全178文字)

実際の仕事は全くカッコいいものではなくマンションや一戸建てをひたすら訪問したりポスティングをしたりとかなり地味なかつ忍耐が必要な仕事であった。最も大きなギ...続きを読む(全154文字)

私の配属されたお店の課長はとても厳しい方でしたが、積極的に若い社員の意見を受け入れてくれるような方でとても仕事をしやすい環境をつくっていました。また支店全...続きを読む(全157文字)

休暇に関しては営業職はほとんどない。休みに出るのが美学になっている。
労働時間は長く、残業代も出ないため、終電までも当たり前。
最近は訴えられたのか就...続きを読む(全232文字)

営業です。サービス残業が多くまたノルマが残業前提になっているので大変辛い。大企業ですが営業はやはり使い捨てで同期は大半が去って行きます。残るのは入社式から...続きを読む(全157文字)

2013年2月〜今日の2014年3月までは消費税アップの駆け込み需要で、過去最高益の業績をあげました。3月の決算賞与、4月の定期昇給共に昨年度よりかなりア...続きを読む(全172文字)

まだ現職で働いています。退職を検討している理由は、入社前の仕事内容のイメージと違うことです。新築の現場監督をしていますが、日々クレーム対応に追われています...続きを読む(全166文字)

志望理由は積水ハウスというネームバリューと、完全週休2日制度・福利厚生の充実などに魅力を感じ入社しました。CMなど世間一般的には爽やかなイメージがあるかも...続きを読む(全177文字)

休暇制度は完全週休2日制度をとっています。本社勤務は土曜・日曜・祝日が定休日です。各支店は火曜・水曜・祝日が定休日です。休日出勤した場合も1ヶ月以内に代休...続きを読む(全163文字)

研修制度はしっかりしてると思います。
内定者研修から若手研修まで年次において全体で行う研修が多いです。
また年間数回ロープレ研修を行いスキルアップが出...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいはやはり物件が売れた時です。一生に一度の買い物なのでその分お客様はしんちょうになり他社とも非常に比べてきます。その時に決めてとなるのは私たち...続きを読む(全153文字)

事業の成長性としては疑問を感じるだろう。
戸建て住宅の専門を強く推す会社で、他のメーカーがマンション事業やアパート事業など幅広い分野へと進出している中で...続きを読む(全187文字)

年収は一般企業から見ると高いかもしれない。
ただ、月々の残業が80時間を超え、営業手当としては4000円弱しかもらえない。
そして、年3回あるボーナス...続きを読む(全234文字)

労働環境。
90時間以上の残業をするが、手当は3300円といった程度。
みなし残業という便利なシステムになっている。
飲み会も頻繁に行われ、出費は折...続きを読む(全259文字)

自己成長を目標にしてる人は不向きだと思います。導入研修では社会人としての知識など学べますが、営業としての成長などを感じたいひとは成長を感じにくいと思います...続きを読む(全158文字)

新入社員で入り感じたのは配属先の上司に指導などがまったく違うこと。配属前の3ヶ月間の研修では社会人としてのマナーや自社について学ぶ。 社内営業が本当に大変...続きを読む(全160文字)

営業力・忍耐力はつくと思います。
他の業種に移っても、その力は応用できると思います。
研修の中心はOJT、本部主導のものもありますが、形式ばったもので...続きを読む(全173文字)

有給休暇については営業社員は殆どとっていない、事務職も支店勤務の社員はとっていて、展示場勤務の社員は殆ど取得していない。
なので、私の支店では展示場NG...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇の取得率は高いように感じますし、私の支店では皆さん復帰してお仕事されていました。男性社員も協力的でしたので、出産してもお仕事を続けたい人には...続きを読む(全174文字)

・定時内に事務作業をしてはいけない雰囲気、実際にもそういう考え方の上司は多い。なので定時内は外でサボってきて、就業後に会社に戻り事務仕事している風を醸し出...続きを読む(全158文字)