この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的な社内研修や教育制度があり、息抜きにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期的に成長させることを想定してい...続きを読む(全189文字)
大和冷機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和冷機工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和冷機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的な社内研修や教育制度があり、息抜きにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期的に成長させることを想定してい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的なマニュアルはあってないようなものです。新入社員は研修があるが実際の業務には全く役に立...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司は面倒見がいい方もいる。相談したらしっかり受けてくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1週間あるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分次第です。
基本的には飛び込み営業なので、いかに
成果を上げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めからほぼ1人で営業することとなり、自立心が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が1日のみであり、それ以降は営業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業成績が良ければかなり早い段階で所長(課長クラス)になることができる。
新入社員は1年間は営業部で定期的な講習がある。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社してからまず本社で座学を中心に研修を行い、営業所に配属されてからは先輩社員との同行を1~2週間ほど行い、その後一人立ちしてローラー活動を行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩達は熱心に後輩を育成してくださって頑張りやすい環境です。
頑張ればボーナスも増えますし主任や若くして所長になる事も夢ではありません。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職にあたる方々の年齢はかなり若いです。そのため売上さえあげれば20代でも所長をやれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務上必要な資格取得に向けての勉強は上司より指示が入る。
入社後のOJTは下手な企業より親切に教えてくれる。業務的な難易度が高い分だけ教育体制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の知る限り教育体制にいいところは考えられない。
あえていい点として挙げるとすれば製品知識などの社内資料である。
人に教わるよりも洗練された...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初本社で一週間ほど研修があり、その後営業所に配属される。研修の内容はほとんど役に立たず、現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は最初の新人研修のみです。営業部といって複数の支店拠点となる都市で2日やるだけです。
私は、宇都宮市でやったんですが、根性論の説明会でとに...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務用機器をリース販売するため機械に対する知識、リースに関する知識などは得られる。個人を相手にする営業で既存の客や飛び込み先での提案営業になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インストラクター制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では基本的には残業はNGと言っているが、修理の電話が定時間際に入ると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒・中途入社した方には指導役のインストラクターが付く。付くインストラクターや配属された営業所によって、教育体制はかなり異なる。良くも悪くも自...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月に一回のペースで開催しており、冷蔵庫の知識やノウハウ、成功事例を用いた営業方法などを教えています。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、給料が上がり、昇格できボーナスがたくさん貰えます。若い内から飛び込み営業がメインなので度胸がつきます。営業所によるが働きや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はなかったと思います。研修はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3日目には先輩社員と同行し、その後すぐ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業的なこともやるが、修理もやる為、冷蔵機器や電子機器に関する触り部分に関しては身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入社し初めの2週間ちょっとは先輩社員と同行する機会があるが先輩の仕事量が多いので、よくわからないことが多いが初めはすごい楽だった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が人間なんだなと思えたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の時代もそろそろ終了するにもかかわらずいまだに根性論一本で会社...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が苦手な人は避ける事です。また内気な人は辞めた方がいいです。基本的に飛び込み営業になる為会話出来ない人間は半年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飛び込みでの営業が多く、忍耐力とコミュニケーション力は付くかと思います。教育に関しては、勉強会や先輩同行が数回ありますが、基本はひとりで現場に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業績さえ出せば何をやっても許される点
スキルアップなんて自分で勉強するだけだから、あまり成長はしないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さんと距離感の近い営業で、仲良くなれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用冷蔵庫の世界は、価格破壊が起きており、ネ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨大なため、先輩社員を見ていても残業時間がとても多く、休日はあっても平日の残業時間が多いため、あまり休めて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で製品を売った後のメンテナンスやアフターサービスまで行ってお客様との信頼関係を大切にしていると聞いていま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休日休暇はしっかりいただけていると感じます。 夏が繁忙期のため忙しく、土曜出勤もありますが、来年からは年間休日が120日から125日に増えるよ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性が多いですが、営業はほとんどが男性です。力仕事も多いので営業職は女性にはあまりおすすめできないと感じ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける環境ではないと思います。
なぜなら、営業先がほとんど飲食店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業所によりますが、飲みに行く事が多く情報共有ができる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは自分の仕事の出来高次第...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業所単位で良し悪しが決まるが、人間関係が良い営業所であれば、退職に対して引き止めは余りされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 99億700万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 459億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾崎敦史 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 477万円 |
電話番号 | 06-6767-8171 |
URL | https://www.drk.co.jp/ |
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