大和冷機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全118件） 3ページ目

【良い点】
研修制度も問題なかった。なかなか勉強にあてる時間など無かったけど、現場で実践で身についたのでよかった。基本的なことを学んでおけば、日々の業務は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
あえて言えば、毎日当たり前に残業ですが、その分は手当としていただけるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果を出せる限りは自由に営業活動できます。コンスタントに売上を出せる方には向いている企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
先輩社員がセールストークのコツや客先の回り方を教えてくれました。年収は実力がそのまま反映されると言ってもいいでしょう。自分の能力とやる気次第で...続きを読む(全223文字)

成果を出せば評価してくれました。
何事も自分で考え行動する必要がありますが、やりがいはありました。
法人営業はとかく待ちの営業になりがちですが、得意先への...続きを読む(全105文字)

スキルアップに関してはＯＪＴという名の無教育です。一人でほり出され怒られ怒鳴られしながらスキルを身に着けていきます。
一人でやらされる分もう怒られたくない...続きを読む(全167文字)

基本的に最初は飛び込み営業で個人商店に入るため、度胸とというか物怖じしないところがないと厳しい。
また、同じような形態の同業他社もある中で段階を踏んでス...続きを読む(全197文字)

スキルアップ、教育体制はほぼ整っていない。
なぜなら、入社して約1週間たらずて研修はほぼ終わる。それに加えて僅か1週間という短い研修スパンなので基本的な...続きを読む(全162文字)

ここの会社の教育制度は、ほぼ整っていないといっても過言ではない。
というのもまず入社してからすぐに一週間程、先輩との同行研修があるが、吸収できる事柄は皆...続きを読む(全172文字)

研修ありません。あるとすれば、辞表を書かせるための嫌がらせ研修でした!上司は自分の過去の武勇伝を延々語るだけです。よって、スキルは何も身につかないと思いま...続きを読む(全172文字)

研修等は特にありません。サービス担当のため、同様のスキルをもった社員と同行します。とくに難しいこともありませんので、メンテナンスは数ヶ月でみにつきます。営...続きを読む(全192文字)

新入社員の営業研修は一週間ほど営業同行するだけで終わり、その後ひとりで飛び込み営業です。技術研修はとりあえずありません。人によってまちまちですが入社後1,...続きを読む(全161文字)

新卒は1週間くらい、大きな支店で研修後、2か月間は歩いてひたすら飛び込み営業。中途に関しては、ろくな研修もなくひたすら飛び込み。ダメだったら、大阪本社での...続きを読む(全180文字)

配属一週間くらいは先輩社員の動向をしますが、そこからは一人で飛び込み営業です。
所員や所長はアドバイスをくれますが、基本的には自分でやるしかないです。
...続きを読む(全180文字)

現在は知らないですが、私がいたころは仕事は自分で覚えろスタイルでした。
業務用冷蔵庫の直販営業をやっていたので、毎日、毎日、50件程の酒屋、飲食店等に
...続きを読む(全274文字)

研修は短く初年度はとにかく飛び込み営業。成果が出るかは運も大きい。とにかく多くの飛び込みが必要だが、評価されるリース販売は審査が通らないこともあり、苦労し...続きを読む(全177文字)

新卒、中途どちらも、入社後必ず直ぐに飛び込み営業をやらされます。期間は、会社の定めた一定の利益率で自社製品を販売するまで、エンドレスに毎日歩いて飛び込み営...続きを読む(全174文字)

スキルアップ、キャリア開発などは皆無で逆に技術がつくと機械を修理できてしまうので、新しい機械が売れなくなる。というのが会社の考えです。名ばかりの技術研修は...続きを読む(全163文字)

研修は基本的にビジネスマナー研修と数週間の営業同行で終了。その後は一人立ちでとにかく経験の中から学習しろというスタンス。
新入社員はなんと自転車で営業を...続きを読む(全156文字)

ハローワークの求人で募集している会社は、正直ハズレの問題あり会社が多い。最近特にマナーの悪い、訳アリ会社が目立つ。それだけ世間が殺伐としていて、雇用の安定...続きを読む(全393文字)

研修制度はほぼないため、自ら学びたいという気持ちがなければ、この会社でのスキルアップは厳しいと思はれます。この業界は少し特殊なので、この会社に入って何かを...続きを読む(全211文字)

成果主義の会社の為キャリアは売れる人は上がると思います。
ただ売れない営業マンはかなりシビアな状況になります。
飛び級は頑張り次第で可能。
ロールプ...続きを読む(全158文字)

研修は1週間しかありません。
先輩、上司との同行が主です。
1週間後にはすぐに飛び込みの営業になります。
暑い中自転車で毎日50件訪問します。
こ...続きを読む(全183文字)

入社後にいきなりの1人飛び込み営業、チラシとステッカーを配り、スキルアップなどはほぼ皆無と言ってもよろしいでしょう。また、ノルマも厳しく、ひと月に何も成果...続きを読む(全155文字)

この企業でのスキルアップは得るものが少ないと感じます。
新入社員であれば飛び込み営業で度胸が付くなどの営業スキルは上がると思います。
研修制度の定期的...続きを読む(全189文字)