この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関してはOJTという名の無教育です。一人でほり出され怒られ怒鳴られしながらスキルを身に着けていきます。
一人でやらされる分もう怒られたくない...続きを読む(全167文字)
大和冷機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和冷機工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和冷機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップに関してはOJTという名の無教育です。一人でほり出され怒られ怒鳴られしながらスキルを身に着けていきます。
一人でやらされる分もう怒られたくない...続きを読む(全167文字)
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基本的に最初は飛び込み営業で個人商店に入るため、度胸とというか物怖じしないところがないと厳しい。
また、同じような形態の同業他社もある中で段階を踏んでス...続きを読む(全197文字)
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スキルアップ、教育体制はほぼ整っていない。
なぜなら、入社して約1週間たらずて研修はほぼ終わる。それに加えて僅か1週間という短い研修スパンなので基本的な...続きを読む(全162文字)
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ここの会社の教育制度は、ほぼ整っていないといっても過言ではない。
というのもまず入社してからすぐに一週間程、先輩との同行研修があるが、吸収できる事柄は皆...続きを読む(全172文字)
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研修ありません。あるとすれば、辞表を書かせるための嫌がらせ研修でした!上司は自分の過去の武勇伝を延々語るだけです。よって、スキルは何も身につかないと思いま...続きを読む(全172文字)
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研修等は特にありません。サービス担当のため、同様のスキルをもった社員と同行します。とくに難しいこともありませんので、メンテナンスは数ヶ月でみにつきます。営...続きを読む(全192文字)
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新入社員の営業研修は一週間ほど営業同行するだけで終わり、その後ひとりで飛び込み営業です。技術研修はとりあえずありません。人によってまちまちですが入社後1,...続きを読む(全161文字)
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新卒は1週間くらい、大きな支店で研修後、2か月間は歩いてひたすら飛び込み営業。中途に関しては、ろくな研修もなくひたすら飛び込み。ダメだったら、大阪本社での...続きを読む(全180文字)
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配属一週間くらいは先輩社員の動向をしますが、そこからは一人で飛び込み営業です。
所員や所長はアドバイスをくれますが、基本的には自分でやるしかないです。
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現在は知らないですが、私がいたころは仕事は自分で覚えろスタイルでした。
業務用冷蔵庫の直販営業をやっていたので、毎日、毎日、50件程の酒屋、飲食店等に
...続きを読む(全274文字)
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研修は短く初年度はとにかく飛び込み営業。成果が出るかは運も大きい。とにかく多くの飛び込みが必要だが、評価されるリース販売は審査が通らないこともあり、苦労し...続きを読む(全177文字)
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新卒、中途どちらも、入社後必ず直ぐに飛び込み営業をやらされます。期間は、会社の定めた一定の利益率で自社製品を販売するまで、エンドレスに毎日歩いて飛び込み営...続きを読む(全174文字)
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スキルアップ、キャリア開発などは皆無で逆に技術がつくと機械を修理できてしまうので、新しい機械が売れなくなる。というのが会社の考えです。名ばかりの技術研修は...続きを読む(全163文字)
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研修は基本的にビジネスマナー研修と数週間の営業同行で終了。その後は一人立ちでとにかく経験の中から学習しろというスタンス。
新入社員はなんと自転車で営業を...続きを読む(全156文字)
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ハローワークの求人で募集している会社は、正直ハズレの問題あり会社が多い。最近特にマナーの悪い、訳アリ会社が目立つ。それだけ世間が殺伐としていて、雇用の安定...続きを読む(全393文字)
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研修制度はほぼないため、自ら学びたいという気持ちがなければ、この会社でのスキルアップは厳しいと思はれます。この業界は少し特殊なので、この会社に入って何かを...続きを読む(全211文字)
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成果主義の会社の為キャリアは売れる人は上がると思います。
ただ売れない営業マンはかなりシビアな状況になります。
飛び級は頑張り次第で可能。
ロールプ...続きを読む(全158文字)
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研修は1週間しかありません。
先輩、上司との同行が主です。
1週間後にはすぐに飛び込みの営業になります。
暑い中自転車で毎日50件訪問します。
こ...続きを読む(全183文字)
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入社後にいきなりの1人飛び込み営業、チラシとステッカーを配り、スキルアップなどはほぼ皆無と言ってもよろしいでしょう。また、ノルマも厳しく、ひと月に何も成果...続きを読む(全155文字)
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この企業でのスキルアップは得るものが少ないと感じます。
新入社員であれば飛び込み営業で度胸が付くなどの営業スキルは上がると思います。
研修制度の定期的...続きを読む(全189文字)
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ハローワークには常に募集されてます。充実した研修制度などと記載されていますが全く充実してません。特に中途採用には対した知識も、社内での事務作業ですらまとも...続きを読む(全427文字)
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研修はほぼないといって良い。
自分で考え自分で生きていくしかない。
当たり前と言えば当たり前だが、新卒では、厳しい社風かといえる。
毎年300~40...続きを読む(全197文字)
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営業・技術両方を行わなければならず肉体的精神的両方で辛い。
時間を作れ作れと言われるが、7時半から9時半まで仕事して、作れるほうがおかしい気がするのは私...続きを読む(全184文字)
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この会社でスキルアップできることはまず何もありません。唯一あげられるとするならば、この会社に入ると忍耐力がつきます。ここの会社で学んだものはどこに行っても...続きを読む(全200文字)
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顧客とのコミュニケーションに関しては勉強になります。飛び込み営業で毎日とても多くの人と関わるので。お店は門前払いもありますが、基本的には開いているので、個...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はたくさん人がいるんですが、各営業所に事務職が1人という不安な状態なので、昔と違って 色々あるご時世のためセキ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はなかったです。退職金もなく、土日休みも少なく、手当もなかなか出ないです。
あまり魅力な福利厚生はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は昔ながらの会社って感じです。部長や支店長などは昔ながらのやり方で上に上がってきて退く気配はなし。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社
朝は朝礼があり、社訓昭和やラジオ体操などを行う。
また、基本外に出ることがマストなので10時になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり大きな企業ということで、安定性はあります。コロナの際も企業全体の売り上げは下がっていたように感じていましたが、減給、賞与カットなどはあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点かどうかは分かりませんがこの手の企業特有で会社や上司の悪口、不満を言う事で憂さ晴らしをしていたので営業も事務も比較的仲良しで良く飲みに行...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
入社後に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した新人研修も無く何日か先輩とOJTもどきの同行営業を行いその後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飛び込み営業がメインなので、自身の営業力に自信がある方、また根性のある方にはお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を使用...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは残業時間だけがかさみ、かさんだ分の給料はしっかり出るのですが、その分ボーナスの額が減るというシステ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によって会社の雰囲気が大きく変わるので配属ガチャ要素は大きいと思います。
なので私個人の所属していた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも関係なく、教育体制が整っている。また、同世代の同僚も多数在籍することが多いため、悩み事の相談もしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップという概念が殆どなかったです。20年以上前なので当たり前かもしれません。与えられた仕事をするというだけです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある一定のところで止まる。ある程度その工程の仕事を覚えてしまったらあとは毎日同じことの繰り返し。これ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 99億700万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 459億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾崎敦史 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 06-6767-8171 |
URL | https://www.drk.co.jp/ |
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