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阪急電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急電鉄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急電鉄株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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阪急電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急電鉄の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来安泰。おるだけでネームバリューの恩恵を受けられる。
競合が出ないくらい、私鉄では頭抜けて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道利用の減少傾向はあるが、沿線開発や百貨店事業と連携した収益多角化により安定している。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    電車業界は今後廃れることはなく、需要が高まると仰っていた。続きを読む(全29文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も職業としては安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減をしていっているので、今後はより一層一人一人の負担は多くなる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    バリアフリー化の課題はほとんど解決されている一方で、オストメイト対応トイレの設置については改善の余地がある。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    人口減少問題があるが、観光客による輸送需要は高まっているのでコロナのような自体にならない限りは問題ない。続きを読む(全52文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持。周りの様子を伺っているため、常に後出し。昔は先端を行っていたようだが‥続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抜群の安定性がある。基本的に維持をすることが主体となる為、仕事内容に満足できない若手もいる?と思われる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナで利用客減少という問題はありますが、大阪・神戸・京都という関西の3大都市を結んでいるので、安定した利益をしばらくは出せると思います。
    ...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急ブランド、関西では憧れの的ではある。利用客の満足度では競合他社を大きく引き離している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    阪神と経...続きを読む(全181文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    梅田、宝塚、神戸、西宮、河原町、嵐山、大阪地下鉄といった関西の中心地を走っているため、人口減少が考えられる今後も安定した輸送人員数を確保する...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な規模のコンテンツや鉄道事業など安定的な収益はある。
    また日本を代表する企業である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その一...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有利子負債も一定の水準まで改善し、財務基盤も安定してきています。これから新規事業など新たな取り組みを始めるタイミングであり、首都圏・海外な...続きを読む(全156文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急電鉄の 他のカテゴリの口コミ

    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育制度はかなり充実している。
    上に話せばいくらでも本社で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格やスキルなど...続きを読む(全82文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを支えていることでやりがいは感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間体制勤務があるので、仮眠中の急な出動がかな...続きを読む(全103文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり充実していた。とくにカフェテリアプランがかなり良い。沿線は乗り放題なので、タダで大阪、神戸、京都に出かけられる。
    【気に...続きを読む(全99文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことができた。退職したあとも周りから勿体無いといつまでも言われるぐらい大手。(関西では)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技...続きを読む(全149文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い(技術部)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜...続きを読む(全104文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道会社なので安定はしています。事業もたくさんあり、いろんなことに携わっているため、業績も安定しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道輸送だけでなく、沿線の商業施設・不動産開発・宝塚歌劇団など文化事業に携われる点が特徴である。特に沿線ブランドを築き上げる仕事に誇りを持てる。続きを読む(全72文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は大手私鉄として標準的であり、安定性が高い。評価制度は年功的な色合いが強いが、グループ内での異動により多様な経験を積む機会がある。続きを読む(全67文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅・寮などの福利厚生は充実している。鉄道現場は不規則勤務であるが、休暇取得は比較的容易である。続きを読む(全48文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統を重んじる堅実な文化があり、沿線ブランドを守る意識が強い。一方で新しい試みにも柔軟に取り組んでおり、安定性と革新性を両立させている。続きを読む(全68文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基軸である鉄道事業だけでなく、鉄道関連事業や生活に直結する事業(駅ビルや通販など)にも積極的な改革を打ち出し、経営の多角化に本気であるコト
    ...続きを読む(全209文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本で唯一であるので将来性は安泰しているが、まだまだ旧国鉄の名残で挑戦をしない風土があるのが課題であると聞いた。続きを読む(全56文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    輸送サービスだけではないところに将来性を感じる。鉄道にプラスする形で、人・生活の豊かさを追求している。続きを読む(全51文字)

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    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型車両の導入や新駅の開業、アリーナイベントによる臨時運行である程度の集客は期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日残業が...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成田空港を軸に空港輸送に注力しており、国の観光政策等と相まって堅調な成長を
    している点は、評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    他社鉄道会社と比べても、先進的な取り組みが多く、沿線価値創造機能の側面が強いと思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業を基盤として、沿線の駅ビル経営、ホテル事業、Suicaやビューカードをはじめとした金融事業などを手掛け、多角的な経営をしている。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リニアモーターカーが開業予定など、現在の日本において、大動脈の役割を果たしている。続きを読む(全41文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やはりJR東海、東と比べると、福山の事故が響いており、業績は悪いようである。続きを読む(全38文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急電鉄株式会社
    フリガナ ハンキュウデンテツ
    設立日 1907年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,960人
    売上高 1951億5500万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田泰夫
    本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
    電話番号 06-6373-5085
    URL https://www.hankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132949

    阪急電鉄の 選考対策

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