阪急電鉄のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

トイレ掃除にはまっている。毎日、家を出る前に必ず掃除することを心がけている。掃除を始めたきっかけは有名な芸能人の共通点として毎日トイレ掃除をしていたということがあり願掛けの意味も込めて始めた。実際に始めてみると、わずか数分間ではあるが無心になることができ終えた後は一日の始まりに際し気持ちを切り替えるような役割となっている。いつ使ってもトイレが奇麗なことで不思議と気持ちがよく芳香剤を工夫することでさらに快適な空間にしたい。また今後は他の水回りにも目を向けていきたい。 続きを読む

体育会運動部で創部以来初のOB会設立を実現したこと。部へ恩返しがしたいという一心で取り組んだがこれまで一元的に連絡先を管理したものがなく百数名の全国に散らばるOBに対して設立を周知することや具体的な運営ルールの策定に課題があった。そこでOB会専用HPを作るとともにできるだけ多くのOBに直接伺いながら信頼関係を構築し意見集約を行った。とくに多くの多忙なOBとやりとりする中で常に自ら働きかけることで限られた期間での設立を実現した。また主将としてチームに対してもそれぞれに役割を与えることで自覚を促しそれぞれが主体的に動けるような環境づくりを行った。 続きを読む

学生時代は副委員長として生協学生委員会の運営に携わり、30人を超えるメンバーをまとめ、先頭に立って新しいイベントを企画しました。私のサークルでは毎年生協の食堂を借りて、レストランや屋台などのイベントを行っていたのですが、その年は改装のため食堂が使えず、新しい企画を考える必要がありました。企画長であった私は何度も上と交渉し、その結果企画が認められ、イベントを開催させることができました。イベントの参加者に行ったアンケートで9割以上の方に満足していただきイベントは成功を収めました。 続きを読む

私は学生時代、マクドナルドのアルバイトで社員と同様に約５０人をまとめるマネージャーとしての活動に力を入れてきました。 私の店では新人が多く、教育が行き届かないことが課題となっていましたが、私は効率的な新人の育成方法に関する会議を開催し、その結果新人全員に店舗運営に必要な能力を迅速に身に付けさせることができました。 この経験からリーダーシップをとり、周りを巻き込んで課題を解決する能力を身に付けました。 続きを読む