企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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「成長できる環境」「人との関わり」「長く働ける安心感」という自分の就職活動の軸に合致していたから。貴社は研修制度や資格支援制度が充実しており、SEとしてスキルアップし続けられる環境が整っていると感じた。また、ユーザーと近い距離で仕事ができる点に魅力を感じており、コ...続きを読む(全302文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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1991年 豊田自動織機情報システム部門が分離独立し、豊田ハイシステムを設立
1996年 トヨタ生産方式を熟知した技術・ノウハウを武器に、豊田自動織機以外の他の製造業や物流業各社向けのシステム開発に着手
2005年 IT戦略立案パートナーとして、豊田自動織機 ...続きを読む(全276文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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豊田自動織機向けのSIer事業、ITインフラ構築事業、製品組み込み開発事業、ソリューション開発事業、事業を横断したDX推進事業の5つがある。
どの部署でも最新技術を使っていこうという流れがあるという。特に組み込み開発事業では、無人搬送車を動かすプログラムを作り、...続きを読む(全156文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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豊田自動織機向けの仕事だけではなく、物流や製造など一般企業に向けたソリューション提供も行っていることで、親会社にとらわれない事業拡大を狙えるという点が愛知県内のユーザー系IT他社と比べて強みになっていると思う。
実際に、管理職の約90％が自社の社員であったり、内...続きを読む(全233文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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座談会では社員同士が休憩時間に仲良さそうに話していたので、明るそうな職場環境だと...続きを読む(全87文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与：愛知県内のSIerの中では平均か少し少ないくらい。
勤務地：刈谷や三河安城がメインだが、刈谷は豊田自動織機本社ではなく、駅から遠い亀城オフィスなので、車通勤がほとんど。
休日：トヨタカレンダー
平均年齢：36.3歳と、若手社員が多い印象である。
コア...続きを読む(全326文字)
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