豊田自動織機ＩＴソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

私の強みは、相手のニーズを汲み取って行動に移せることです。その例として、アルバイト先である飲食店での経験が挙げられます。お客様の背景を理解することで、どのような接客を求めているかを察し、行動しています。なぜなら、居心地の良い接客をすることは、お客様の満足度向上に繋がると考えたからです。具体的には、仕事の話をされているお客様は、話をすることが最優先だと考え、料理の説明を最小限にすることで話を遮らないように心掛けました。一人で来店され、店員と会話を楽しみたいお客様には、積極的に話しかけるように心掛けました。結果、お客様や上司に気配りができると認められ、信頼を得ることができました。この経験から、相手のことを考えて行動することで、信頼関係を築くことができると学びました。また、信頼を得たことで自信につながりました。深掘りされた。入社後どのようになりたい？入社後も、お客様の真のニーズを考え、行動することで、お客様に満足していただけるような人になりたいです。 続きを読む

青果販売のアルバイトで、お中元ギフトの製作チームのリーダーを任されました。私は目標に対して人一倍熱意をもって行動します。私は、前年の売り上げを超えるために、絶対に欠品を出さないという目標を立て、「できることはすべてやり切る」と思って臨みました。しかし、私以外のメンバー6人が短期バイトとヘルプの社員で、生産性が上がらず製作数がノルマに追いつきませんでした。私は、チームとしての力を最大にするため行動しました。メンバーと話して得意分野を見つけ、最適な仕事分担をしました。販売チームと連携し、ノルマを見直して常に新しい製作目標数を設定しました。時間ごとに製作数と目標数を記録し、分析しました。その結果、欠品はなく、売り上げは約50％増えました。チームからも楽しく働けたと感謝されました。私は、目標を立てることで、熱意をもって取り組み、成長することができます。成長をつなげて、課題以上の成果創造に挑戦していきます。 続きを読む

アルバイト先の伝票を電子化したいと考えます。理由は2点あります。1つ目に、現在は手書きで注文を取っているのですが、後から他の人が伝票を確認しようとしたときに、字が汚くて読めないなどの問題があるからです。2つ目に、電子化することでペンのインクや紙などの資源の節約になるからです。「深掘りされた」アルバイト先はどんな雰囲気なのですか。 回答：カウンター席が中心のお店で、料理やドリンクを作りながらお客様と会話をする、和気あいあいとした雰囲気のお店です。客層はどのような感じですか。4０代～50代の方が多く、常連さんも多くいらっしゃるお店であるため、店員とお客様の距離も近く、仲が良いです。どんなこと話してますか？時事ネタなどを話しています。 続きを読む

御社では、クルマ作りの根幹である製造ラインに関わるITシステムを作ることができます。クルマ作りに欠かせない部品の流通のJust In Timeを実際の製造現場で要望を聞くことで実現したいです。それを目指すことができるのは、御社だと思います。また、御社では製造現場の効率化だけでなく、クルマを作るためのシミュレーション機械などの開発もできるので、発展するIT技術を習得してクルマ作りに役立てる場面がたくさんあると思います。そして、営業で御社で培われた高いIT技術をもっと多くの分野で役立てることを目指すこともできます。私は、IT技術を使って製造業に新たな価値を生み出すことを仕事にしたいと思っているので、御社には私がやりたいと思うことがたくさんあります。 続きを読む