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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昔は海外語学研修や、現地法人への短期赴任研修があった。現在はオンラインに切り替え。
・年次や等級毎の研修など、会社として社員のことを考えて...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡谷鋼機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・昔は海外語学研修や、現地法人への短期赴任研修があった。現在はオンラインに切り替え。
・年次や等級毎の研修など、会社として社員のことを考えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の鉄鋼流通事業の取引スキームでは、当社のような一次商社を必ず商流に入れることとなっているので日本財の需要があるうちは、国内を中心に堅固な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務職に対しても教育制度(資格取得)が整っている。実際に英会話を活用している人たちもいる。資格も会社を通して取ると教材費も無料になるのでとて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員用に年に一度希望する資格の通信教育を無料で取ることができます。(ただし期限内に終わらなければ給料から天引き)1年目は簿記三級とExc...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得やe-Learning、語学講座などのスキルアップに力を入れており、契約社員でも、正社員と同じように受けることができます。
契約社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
条件を満たせば、海外研修に行かせてもらうことが出来ます。また、社内にてTOEIC試験が定期開催されます。他にも昇格条件として、資格取得(簿記...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業として「人」を育てることに、非常に力を入れている印象があります。
特に、総合職では、海外でも活躍できる人材になれるよう語学研修を受けるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以下が手厚い。
新人研修、年次研修、自己啓発支援、資格取得支援、語学研修、海外研修
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職向け研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては契約社員でもかなり責任のある仕事を任せてもらえる。外部の研修なども部署によって積極的に参加させてもらえる。5年後の転職の際割と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部を招いて講習会や研修があったり社員教育はきっちりしていたかと思います。
また、資格取得支援制度等あり、スキルアップに役立つ制度もたくさん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
英語の勉強などへの企業からのバックアップは間違いなくいい方だと思います。これからはグローバル化も進み、さらにそう行ったスキルへの需要が増すと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度集合研修が本店である。内容は、基礎的なビジネスマインド研修。実務に直結するものとは言い難い。 通信教育などは充実していると思う。 総...続きを読む(全193文字)
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誰でも簡単な仕事ではない業務をこなすために、社内研修が毎年あります。社外からコンサルを雇って問題解決能力や論理的思考を身につける講習会が開催され、かなり...続きを読む(全153文字)
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研修は社内研修で貿易などの講習が受けれる。また、必ず社外のセミナーに参加する機会があり、自分の興味のあるものを受講でき、会社がお金を出してくれる。通信教...続きを読む(全297文字)
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『グローバル最適調達パートナー』を目指すべく、入社7年目までの若手社員を海外の現地法人へ1年間滞在させるという研修に力を入れているようです。現地法人によ...続きを読む(全151文字)
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若手の海外研修制度等は充実している印象を持った。それ以外には特筆すべき制度はなく、基本的にがOJTで学ぶのみである。そのため、人によって出来不出来の差は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
岡谷こうきの仕事のやりがいは、自分の関わった業務が形となって社会に役立っていく過程を実感できる点にある。任された仕事を最後までやり遂げたとき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
在宅することはあまりないが部署によりより。
残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
海外に頻繁に行くが、移動や現地の生活に疲れた。子供も生まれ家族との時間をとりづらくなったため、退職を選択。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしていました。女性は寮がなかったため、借上住宅に住んでいました。すみやすい場所にあり、とてもよかったです。続きを読む(全75文字)
ものづくりを支えている企業かつ海外ともやりとりがある点でやりがいは感じられると思う。続きを読む(全42文字)
4セグメント10営業本部も手掛けているため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全33文字)
名古屋で生きていくことを考えるなら高水準な給与を貰える。ただ、他の専門商社と比較すると物足りなく感じた。続きを読む(全52文字)
特筆した福利厚生はないが、名古屋で暮らしていくには十分だと感じた。続きを読む(全33文字)
社員の方々は非常にエネルギッシュで優秀な方が多いと感じた。特に選考の一環でGDがあり、それに対するFBが的確でそう感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。当日急な有給にも対応頂けるので、自分の時間だったり家族の時間、趣味へ時間を使えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤコウキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 91億2800万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1兆1217億6400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡谷 健広 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 052-204-8121 |
| URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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