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株式会社ネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員に対する教育はかなり丁寧。プログラミング経験が無くてもある程度仕事ができるレベルで懇切丁寧に指導してくれる続きを読む(全63文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで年の近い先輩にフィードバックをもらえるのはいいとおもいます。やる気さえあれば3年目でもOJTを任せてもらえます。研修もしっかりやって...続きを読む(全119文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は配属先に合わせて必要なスキルの取得のために、社外研修を三か月受けます。2年目以降の社員も年間8時間の研修が必須となっている。希望者...続きを読む(全185文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やスキルアップ研修といったものは一切ありません。
各自それぞれで考えてやる必要があります。
ただ、休日に強制的に参加させられるといったよ...続きを読む(全170文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の研修を受けられる場合もあり、学ぶ意欲があれば成長するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てる...続きを読む(全185文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育(ビジネスマナー、言語、仕事の流れ)はありますが、入社後のスキルアップの研修はありませんので充実しているとは言い難いです。チーム内で仕事の状況を...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては上流から関われる。派遣型のプロジェクト参画なので、大型案件に関われる機会も多い。
手を挙げればそういった案件にも関わる...続きを読む(全123文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどこの会社でもよくある事だが、プロジェクトによる。
稼働が高いプロジェクトの場合は休日出勤が続くも...続きを読む(全121文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い気がして人が多いが、技術に尖ってる社員は少なめ。総じて大人しい人が多い印象。
ある程度技術スキルを積んだら転...続きを読む(全101文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休はしっかり取れている様子。
復職後も戻りにくいということもなく、女性が働きやすい会社だと思う。続きを読む(全56文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。以前より改善してはいると思うが、それにしても、新卒の給与水準が低すぎる。
昇給も年数千円程度しか上が...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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株式会社ネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等で良いと思います。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業はどこも似ているかと思いま...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の多様なライフスタイルに配慮した充実した内容です。各種保険や健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康面でのサポートが手厚く、育児・介護...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙かもしれません。入社時の社長はもうやめてしまったため、そのひとがよかったという人も多く、つられてやめ...続きを読む(全90文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で現場移動をさせられることになり、これまで募っていた不信感が頂点に達して退職を決意
請負契約で人数が少な...続きを読む(全320文字)

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株式会社ネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が2つありどちらの部に配属されるかによって評価の仕方が大きく異なる。
社内定例の参加率に忌引きでの欠席も査...続きを読む(全248文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による奨励金など用意されており、やる気にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が多く、ある程度のレイヤ...続きを読む(全97文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
新しい技術や情報に触れる機会が多く周囲と情報共有もあり、知識やスキルを高められる環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必修のeラーニングはたくさんあります。またudemyも無料で利用でき、自分の分野、他分野で学習しスキルアップできる環境でした。続きを読む(全69文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内の研修などは本人が望めば、様々な研修を受けることができるので、自らスキルアップできる環境は整っていると感じる。続きを読む(全63文字)

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株式会社SIGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
客先常駐型の開発・保守案件が中心で、要件定義から運用保守まで
一通りのフェーズを経験できる点は良い面だと思います。続きを読む(全63文字)

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株式会社LogTechの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
様々な研修項目があり、自分の目指す所からメンターの方が項目を選んで提案してくれます。ただ資格に繋がるものもあれば繋がらないものもあるのでそこ...続きを読む(全207文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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【良い点】
コンプライアンス研修など年間で実施が必要な研修はしっかり設定されている。その他にも自分で申し込みをして受けることができるスキルアップ用の研修...続きを読む(全129文字)

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自走しながら幅広いことを学べるので、単一業務にとどまらず、ビジネスマンとして幅広いポータブルスキルを身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりであるが、裁量が無く成長している実感を得れない可能性もある。
若いうちに実力をつけたいと強く感じて...続きを読む(全115文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネットワーク
フリガナ ネットワーク
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 177人
※令和4年2月1日時点
売上高 12億3790万円
※2021年3月
決算月 3月
代表者 池間 正
本社所在地 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6
平均年齢 32.7歳
平均給与 420万円
※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途
電話番号 098-875-3991
URL https://www.netwrk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382146

ネットワークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。