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株式会社ニューロン・エイジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロン・エイジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロン・エイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ニューロン・エイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ニューロン・エイジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満を話している人が多く、目途が立てば人が定期的に抜けていく職場です。
抜け...続きを読む(全123文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社タイトルにも積極的で、夢があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託メインの宿命かと思いますが、ゲーム業界の動向に左...続きを読む(全89文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や教育に力を入れていたので、着実に進んでいく会社だと思っています。下請けとして信頼を築いている会社なので、安定はしていると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていた...続きを読む(全185文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所と大阪本部にかなり軋轢が生じてることもあってどちらもあまり長くなさそうだなとい...続きを読む(全167文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は末端のイラスト担当だったが、3DCGにも意欲的でリアルからデフォルメまで幅広くクオリティも高いので、意欲的な性格でゲームの経験を積むと...続きを読む(全162文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューロン・エイジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもリーダー職をしている人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によってはセクハラまがいな発言をされたなどの話を...続きを読む(全106文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になる...続きを読む(全85文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く休日も頻繁に遊ぶほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のうまみである多種多様な案件を経験できるとい...続きを読む(全89文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なすぎて社内の人員の経験がとても偏っていると思うので、社員のキャリアを考えるなら仕...続きを読む(全92文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使って休んでもそのあと残業して休んだ分を取り戻さないといけないだけになってしまうので...続きを読む(全103文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なすぎるので数年で成長の機会は失われてしまいます。
面白みや、やりがいは薄いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い状態で突然管理業務をさせられたり雑に取ってきてよくわかっていない案件に放り込まれ...続きを読む(全85文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が長い案件に捕らわれるケースがあります。
大阪と東京で差があるように...続きを読む(全82文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社のタイトルに関わることができます。有名なタイトルのスタッフロールに掲載されるのはやりがいがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はどうしても労働時間が伸びていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的な雰囲気があったように思います。続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発で入って人材業ではサービスNo1をとっていってる。何よりも採用が強いのが印象的
【気になること・改善したほうがいい点】
人材以外のビジネ...続きを読む(全86文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの子会社であるので、基本的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、デンソーが不況に落ちたらその影響が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社RKKCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の動向による自治体への導入のため、業績不振になることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、se以外の抱える人材が多...続きを読む(全92文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Shiftのグループ会社ではあるが、Shiftとしての作業はない。
各グループ会社はそれぞれただ存在しているだけ...続きを読む(全114文字)

株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けなので潰れにくいが、クライアントの調子をモロに受けてしまうところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移はあまり良...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の大手教育系企業と長年しっかりしたパートナーシップがあり、一次請けとして上流工程から関われるため、業績がずっと安定しているのは大きな安心...続きを読む(全284文字)

ニューロン・エイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューロン・エイジ
フリガナ ニューロンエイジ
設立日 1999年11月
資本金 1500万円
従業員数 88人
代表者 石塚昌博
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
電話番号 06-6201-7188
URL https://neuron-age.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381622

ニューロン・エイジの 選考対策

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