回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満を話している人が多く、目途が立てば人が定期的に抜けていく職場です。
抜け...続きを読む(全123文字)
株式会社ニューロン・エイジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満を話している人が多く、目途が立てば人が定期的に抜けていく職場です。
抜け...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社タイトルにも積極的で、夢があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託メインの宿命かと思いますが、ゲーム業界の動向に左...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社開発や教育に力を入れていたので、着実に進んでいく会社だと思っています。下請けとして信頼を築いている会社なので、安定はしていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所と大阪本部にかなり軋轢が生じてることもあってどちらもあまり長くなさそうだなとい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分は末端のイラスト担当だったが、3DCGにも意欲的でリアルからデフォルメまで幅広くクオリティも高いので、意欲的な性格でゲームの経験を積むと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職をしている人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によってはセクハラまがいな発言をされたなどの話を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く休日も頻繁に遊ぶほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のうまみである多種多様な案件を経験できるとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なすぎて社内の人員の経験がとても偏っていると思うので、社員のキャリアを考えるなら仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使って休んでもそのあと残業して休んだ分を取り戻さないといけないだけになってしまうので...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なすぎるので数年で成長の機会は失われてしまいます。
面白みや、やりがいは薄いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い状態で突然管理業務をさせられたり雑に取ってきてよくわかっていない案件に放り込まれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業の案件はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が長い案件に捕らわれるケースがあります。
大阪と東京で差があるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有名な会社のタイトルに関わることができます。有名なタイトルのスタッフロールに掲載されるのはやりがいがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職はどうしても労働時間が伸びていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的な雰囲気があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全売り上げ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社の案件は最先端の技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ニューロン・エイジ |
|---|---|
| フリガナ | ニューロンエイジ |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 代表者 | 石塚昌博 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号 |
| 電話番号 | 06-6201-7188 |
| URL | https://neuron-age.co.jp/ |
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