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株式会社ニューロン・エイジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロン・エイジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロン・エイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ニューロン・エイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ニューロン・エイジの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントやメンタルケアなど従業員に寄り添ったモチベーションに繋がる福利厚生があります。
身を預けられる安心感がある会社だと思っていました。続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越え...続きを読む(全95文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休日もよく取れて、バースデー休暇やレクリエーション日などもあり比較的満足していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的で、悪くはないといった印象です。
有給も取りやすく、社員の健康を考えられた体制がとられています。
通常の有給とは別で、バース...続きを読む(全180文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューロン・エイジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
この会社のいい点は、若手の意見もしっかり聞いてくれる風土があり、発言のしやすさを感じられるところです。上司との距離も近く、日頃から相談しやすい...
続きを読む(全547文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、似...
続きを読む(全325文字)

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ニューロン・エイジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い状態で突然管理業務をさせられたり雑に取ってきてよくわかっていない案件に放り込まれ...続きを読む(全85文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く休日も頻繁に遊ぶほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のうまみである多種多様な案件を経験できるとい...続きを読む(全89文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になる...続きを読む(全85文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもリーダー職をしている人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によってはセクハラまがいな発言をされたなどの話を...続きを読む(全106文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満を話している人が多く、目途が立てば人が定期的に抜けていく職場です。
抜け...続きを読む(全123文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なすぎて社内の人員の経験がとても偏っていると思うので、社員のキャリアを考えるなら仕...続きを読む(全92文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使って休んでもそのあと残業して休んだ分を取り戻さないといけないだけになってしまうので...続きを読む(全103文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なすぎるので数年で成長の機会は失われてしまいます。
面白みや、やりがいは薄いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が長い案件に捕らわれるケースがあります。
大阪と東京で差があるように...続きを読む(全82文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社タイトルにも積極的で、夢があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託メインの宿命かと思いますが、ゲーム業界の動向に左...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助
独身:32000円
同棲:70000円でます。
(最近取得年齢制限が引き下げられました。)
労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

株式会社システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)

株式会社オプティウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
昇給に...続きを読む(全88文字)

ニューロン・エイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューロン・エイジ
フリガナ ニューロンエイジ
設立日 1999年11月
資本金 1500万円
従業員数 88人
代表者 石塚昌博
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
電話番号 06-6201-7188
URL https://neuron-age.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381622

ニューロン・エイジの 選考対策

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