この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
株式会社ニューロン・エイジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休日もよく取れて、バースデー休暇やレクリエーション日などもあり比較的満足していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は標準的で、悪くはないといった印象です。
有給も取りやすく、社員の健康を考えられた体制がとられています。
通常の有給とは別で、バースデ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
早い段階から色々任せてもらえるので、良いプロエクトに運良く配属っされればキャリアアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月6日【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
①
短期的な目線で会社を維持するための売上を作るために、プロジェクト初期段階からも結構な人...続きを読む(全566文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的難易度の高い案件を多く抱えており、今後転職を考えている方や、
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な案件もあるせいで、中々プロジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
初めてイラストレーターとして短期で入社。若かった事もありかなり根気良く指導して頂き楽しかった。
今はほぼ全ての先輩方が退社されて寂しい。あれか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職時のサポートはかなり万全にやってくれます。
管理部はかなり親身になって対応してくれているイメージがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にほぼ全員が社員なので福利厚生や休暇などのケアはこの規模の会社にしては申し分ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ないです。強いて言えば新人は教育も受けれてある程度ちゃんと給料が貰えるといったところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所と大阪本部にかなり軋轢が生じてることもあってどちらもあまり長くなさそうだなという...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ニューロン・エイジ |
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フリガナ | ニューロンエイジ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 石塚昌博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号 |
電話番号 | 06-6201-7188 |
URL | https://neuron-age.co.jp/ |
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