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株式会社ニューロン・エイジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロン・エイジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ニューロン・エイジの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロン・エイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

ニューロン・エイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ニューロン・エイジの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なすぎて社内の人員の経験がとても偏っていると思うので、社員のキャリアを考えるなら仕...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の方もみんな優しく、上司も親身に相談に乗ってくださる、とてもいい会社だったと思います。
    心身の不調でやめてしまいましたが、楽しく働けた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時のサポートはかなり万全にやってくれます。
    管理部はかなり親身になって対応してくれているイメージがあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人的なマナーの教育を重要視しつつ、物作りの基礎を学べます。
    会社的なルールも法律にのっとっているので、休みもちゃんととれますし、コロナの...続きを読む(全183文字)

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    ニューロン・エイジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    女性でもリーダー職をしている人はいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く部署によってはセクハラまがいな発言をされたなどの話を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く休日も頻繁に遊ぶほどでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業のうまみである多種多様な案件を経験できるとい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に対しての不満を話している人が多く、目途が立てば人が定期的に抜けていく職場です。
    抜け...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を使って休んでもそのあと残業して休んだ分を取り戻さないといけないだけになってしまうので...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件数が少なすぎるので数年で成長の機会は失われてしまいます。
    面白みや、やりがいは薄いです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が浅い状態で突然管理業務をさせられたり雑に取ってきてよくわかっていない案件に放り込まれ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発が長い案件に捕らわれるケースがあります。
    大阪と東京で差があるように...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社タイトルにも積極的で、夢があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託メインの宿命かと思いますが、ゲーム業界の動向に左...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はどうしても労働時間が伸びていたように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に閉鎖的な雰囲気があったように思います。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に揉めることなく退職できました。派遣先にもよると思いますが、問題はありませんでした。私の派遣先は一般事務のようなところで、他の職種に興味を...続きを読む(全140文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず給料としては特に困らない水準にある。若いころは微妙だが、昇格試験を受けてリーダー層になった場合は賞与なども基準が変わり、基本給もそ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属していた部署、その他の部署の先輩方からは声をかけていただいたり、最後まで応援してもらった事には非常に感謝している。
    【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討した理由は、人材紹介業務に対する自身の志向とのズレが徐々に大きくなったためです。レバレジーズは市場選定やマーケティングの精度が非常...続きを読む(全257文字)

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    ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温かい雰囲気で送り出してもらったと思います。親会社が安定したシステム子会社、という立ち位置が落ち着く人には良いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の会社で飲み会のノリについて行けなかった。顧客ありきの会社なので、どれだけ顧客と仲良くなって増員できるか...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT業界に入りましたが、それでもやりたいことをやらせてもらえた方だと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁...続きを読む(全90文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職時には人事との面談が設けられており、対応もスムーズでした。
    企業側も慣れている印象で、円満に退職することができました。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに長く働いても切る時は切る、退職金制度もないので要注意。
    新しいことをチャレンジする...続きを読む(全171文字)

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    ニューロン・エイジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューロン・エイジ
    フリガナ ニューロンエイジ
    設立日 1999年11月
    資本金 1500万円
    従業員数 88人
    代表者 石塚昌博
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
    電話番号 06-6201-7188
    URL https://neuron-age.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381622

    ニューロン・エイジの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。