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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューロン・エイジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューロン・エイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.2

ニューロン・エイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニューロン・エイジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から有名なゲームに携われます。
先輩方が簡単な仕事からふってくださり、徐々にスキルを高めて働けます。続きを読む(全58文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は将来性を感じてとのことでしたが、入ってみたらかなり昔気質で凝り固まった会社だなと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔新卒の頃の説明会では厳しくも明るく人情味あふれるイメージだったが、実際自分の部署以外殺伐としてる雰囲気だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なビッグタイトルに関わることができ、レベルアップに繋げることができます。
また、残業時間は少なめで、残業時間が長くなってくると、てこ入れが...続きを読む(全219文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューロン・エイジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して何週間かは新人研修として同期と一緒に会社についてや挨拶マナーを学ぶ。この研修で、体育会系なパワハラを喰らい...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年2月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生・社内制度のいい点ですが、毎月丸1日かけて勉強会と称するお互いのモチベーションを高め合う会が催されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年2月3日
回答者:

【良い点】
スタッフの技術レベルが高く新卒で入って勉強するにはとても最適な会社です。
社内の教育体制が整っており素人が入ってもそれなりに育つんじゃないかと...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
デザイナーは絵が上手い人が多いです。過去作のデータも、見ててうまいなあ〜と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を学べ...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年6月19日
回答者:

高速道路代は自腹です
給料からそのまま引かれるので使えません
給料を残すために一般道をひたすら走る為
寝る時間が少なくなります
いつ事故を起こして...続きを読む(全201文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューロン・エイジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や教育に力を入れていたので、着実に進んでいく会社だと思っています。下請けとして信頼を築いている会社なので、安定はしていると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性比率が多い職場でしたが、従業員は女性への気遣いを気を付けていました。私が働いている時はセクハラ問題などは一つもありませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の方もみんな優しく、上司も親身に相談に乗ってくださる、とてもいい会社だったと思います。
心身の不調でやめてしまいましたが、楽しく働けた職...続きを読む(全82文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い仕事や重要度の高い仕事を任していただけることも多く、とてもやりがいがありました。
できることが増えていくことも面白さの一つだと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントやメンタルケアなど従業員に寄り添ったモチベーションに繋がる福利厚生があります。
身を預けられる安心感がある会社だと思っていました。続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司の方が親身になってスキルアップをサポートしてくださる体制が整っています。
みんなが支えあって働いている社風でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事は気兼ねなく聞けた事。場所によるかもしれませんが、先輩方が優しくて、うまく出来ない事もありましたがやり甲斐をもって作成できました。...続きを読む(全228文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていたの...続きを読む(全185文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

ニューロン・エイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューロン・エイジ
フリガナ ニューロンエイジ
設立日 1999年11月
資本金 1500万円
従業員数 88人
代表者 石塚昌博
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
電話番号 06-6201-7188
URL https://neuron-age.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381622

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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