この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等かなりとられている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所に限っては管理部がない上に女性をまとめる人がいなさ...続きを読む(全107文字)
株式会社ニューロン・エイジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等かなりとられている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所に限っては管理部がない上に女性をまとめる人がいなさ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部に頼れる女性社員の方がいらっしゃるので、女性には働きやすい職場だと思いました。
育休をとられる方が多かったので、気にせずに育休制度を利用...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
研修やマニュアルがあるため、未経験でも安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ席で1日電話をとっているので、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした。...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを全面に打ち出している印象であったが、当たり前に部署によってバランスが保たれているかは大きく変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わからない事は気兼ねなく聞けた事。場所によるかもしれませんが、先輩方が優しくて、うまく出来ない事もありましたがやり甲斐をもって作成できました。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていたの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的難易度の高い案件を多く抱えており、今後転職を考えている方や、
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な案件もあるせいで、中々プロジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてイラストレーターとして短期で入社。若かった事もありかなり根気良く指導して頂き楽しかった。
今はほぼ全ての先輩方が退社されて寂しい。あれか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多種多様な案件を回せるので基本的にいろんなタイトルに関わりたい人やいろいろな仕事をしてみたいのであれば面白い会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ニューロン・エイジ |
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フリガナ | ニューロンエイジ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 石塚昌博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号 |
電話番号 | 06-6201-7188 |
URL | https://neuron-age.co.jp/ |
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