この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は気兼ねなく聞けた事。場所によるかもしれませんが、先輩方が優しくて、うまく出来ない事もありましたがやり甲斐をもって作成できました。...続きを読む(全228文字)
株式会社ニューロン・エイジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューロン・エイジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューロン・エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は気兼ねなく聞けた事。場所によるかもしれませんが、先輩方が優しくて、うまく出来ない事もありましたがやり甲斐をもって作成できました。...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてイラストレーターとして短期で入社。若かった事もありかなり根気良く指導して頂き楽しかった。
今はほぼ全ての先輩方が退社されて寂しい。あれか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり図れると思います。
かなりレベルの高い案件を常時回しているので他と比べてもかなり実力はつくかと思います。
東京に関しては教...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
新卒を積極的に採用し、育てようという意思を感じます。
そのため、やる気さえあれば、どんどんスキルアップができると思います。
また、メールの書...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年5月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていたの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的難易度の高い案件を多く抱えており、今後転職を考えている方や、
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な案件もあるせいで、中々プロジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にほぼ全員が社員なので福利厚生や休暇などのケアはこの規模の会社にしては申し分ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ないです。強いて言えば新人は教育も受けれてある程度ちゃんと給料が貰えるといったところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職時のサポートはかなり万全にやってくれます。
管理部はかなり親身になって対応してくれているイメージがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ニューロン・エイジ |
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フリガナ | ニューロンエイジ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 石塚昌博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号 |
電話番号 | 06-6201-7188 |
URL | https://neuron-age.co.jp/ |
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