ニューロン・エイジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初から有名なゲームに携われます。
先輩方が簡単な仕事からふってくださり、徐々にスキルを高めて働けます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性比率が多い職場でしたが、従業員は女性への気遣いを気を付けていました。私が働いている時はセクハラ問題などは一つもありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
従業員の方もみんな優しく、上司も親身に相談に乗ってくださる、とてもいい会社だったと思います。
心身の不調でやめてしまいましたが、楽しく働けた職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社開発や教育に力を入れていたので、着実に進んでいく会社だと思っています。下請けとして信頼を築いている会社なので、安定はしていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
難易度の高い仕事や重要度の高い仕事を任していただけることも多く、とてもやりがいがありました。
できることが増えていくことも面白さの一つだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内イベントやメンタルケアなど従業員に寄り添ったモチベーションに繋がる福利厚生があります。
身を預けられる安心感がある会社だと思っていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力のあるレベルの高い方々だったので、もし今の状態を維持していたら今も発展しているのではないでしょうか。
当時から3DCGなど力を入れていたの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的難易度の高い案件を多く抱えており、今後転職を考えている方や、
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な案件もあるせいで、中々プロジ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)