株式会社デサントのロゴ写真

株式会社デサント

【創造力と準備力で魅了】【24卒】デサントの総合職の本選考体験記 No.70338(非公開/男性)(2024/3/11公開)

株式会社デサントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒株式会社デサントのレポート

公開日:2024年3月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後まで選考が進んでいないので分かりませんが、最終面接以外は全てオンラインでした。

企業研究

スポーツについての業界研究を深めるようにしました。スポーツは新型コロナウイルスよって大きく影響を受けた業界であると考えております。実際にスポーツがこのようなパンデミックでどのような影響を受けたのかであったり、その後どうなのかという点について勉強しておくと、面接でも話すことが出来ると考えていました。また、この企業独自の製品や技術などについても知っておくことで、志望動機を話す際に説得力が増すと思いました。

志望動機

私が御社を志望する理由は競合他社と比べて、自社商品への拘りが強いと感じたためです。インターンシップに参加した際に、御社の製品に対するこだわりを強く感じました。例えば、プラス5度を実現するヒートナビや消臭効果のあるデオダッシュ機能が搭載された衣料品は多くの人の生活に貢献できるものであり、その技術力の高さに魅力を感じております。そのような御社の魅力的な商品ならば、自信を持って多くのお客様に届けることが出来ると感じました。実際にお客様に御社が持つ価値を体感していただくことで、一人でも多くのファンを増やすことを目指します。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿を教えてください。/当社の新しい商品あるいはサービスの提案、そのように考えた理由・背景、お客様に提供できる価値を教えてください。/自己PR/ガクチカ

ESの提出方法

マイナビから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ESの内容は想像力が非常に大切なものも多く、それが大変でした。普段から製品知識などを勉強しておいた方が良いと思います。

ES対策で行ったこと

就活会議などで過去のエントリーシートを参考にしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考のため面接官は無し
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に配布されるURLから動画選考を開始する。終了すれば提出をする。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の個性をアピールできたことが評価されたと思います。また、ハキハキと話すことで分かりやすい動画が撮影出来ました。

面接の雰囲気

何度でも撮り直しが可能なので、リラックスして動画面接に臨むことが出来ました。何度も撮り直しをすることでより良い動画撮影を行うことが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は中学校卓球部のコーチとしての活動で培った創造力に自信があります。コーチとして、生徒のモチベーションを維持させるために様々な練習メニューを創造することが必要でした。その中で生徒の興味を惹きつける練習を創造することで卓球を楽しいと思ってもらえるような工夫をしました。これは指導した卓球部の卒業生からいただいた色紙です。コーチの練習はとても独特で楽しかったです。と感謝され、非常に嬉しかったことを覚えています。私がこの経験で培った創造力を活かして、御社の様々な業務で売上に貢献します。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考は自分の個性を最もアピールすることが出来る面接方法であると思います。私は実際にユニフォームを着用し、ラケットを手に持ちながら話すようにしました。そうすることで自分の話しているエピソードが、採用担当者の頭に残りやすくなると感じました。その他にも、紙に自分のエピソードの大事な部分を書いてそれを見せながら話すなど、出来ることは様々だと思います。体育会系出身の就活生も多いので、そうでない就活生は特に自分のアピール方法について模索するべきであると感じました。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

専用の参考書を購入し、それを解いていました。

WEBテストの内容・科目

TAP:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数は非常に多く用意されており、間に合いませんでした。1時間程度でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

専用の参考書

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次が高い採用担当者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に配布されるURLから入室をする。終了すれば提出をする。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

主にエントリーシートの内容と自己分析の内容についての質問でした。自己分析が足りていなかったと認識させられる面接でした。

面接の雰囲気

面接は和やかな雰囲気で行われていました。自分のエントリーシートに対して様々な質問をしていただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

失敗した経験について教えてください。

大学の学園祭でチュロスを販売し、約2万円の赤字を出したことが一番の失敗です。同じコミュニティの複数人でチュロスを販売したのですが、事前準備や当日の想定をあまりしていませんでした。結果、当日から三日前になって慌てて食材の調達や看板づくりなどを行ったところ、当日は全員の動きも悪く、2万円の赤字となってしまいました。それから、早めの事前準備の大切さを知り、現在は何事においても準備を徹底して意識しております。

気の合わない人はいますか。

はい。実際に気が合わない人としましては時間にルーズな人です。これを感じる瞬間は主に、待ち合わせをしているときと提出物があるときです。待ち合わせに関しては、実際の集合時間よりも相手が遅れる場合は待ち時間を使って自分の他の用事を済ますなど、効率的に過ごすようにしております。提出物に関しては、誰かが遅れると第3者に対して迷惑が掛かることも少なくないので、早めの時間設定とこまめな途中確認を意識しております。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社デサントの選考体験記

メーカー・製造業 (繊維)の他の本選考体験記を見る

デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1977年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,632人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関 秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

デサントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。