この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどが一般職なので部署によっては残業も無いしプライベートときっちり分けることが出来ると思います。産休育休制度もあるので出産後も戻って...続きを読む(全186文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はほとんどが一般職なので部署によっては残業も無いしプライベートときっちり分けることが出来ると思います。産休育休制度もあるので出産後も戻って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は個人の状況に関係なく転勤があるが、女性は総合職でも個人の事情に配慮され転勤がほとんどない。女性総合職は会社の中で優遇されるため待遇として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年、女性が活動できるように総務等の事務部署系の部署にて積極的に採用しており
働きやすい職場になってきている
主に職場環境改善をメインに工場内...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には男女平等に業務を行っているように思います。女性だけがお茶を出すような雰囲気も有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラは見受けられず社内の雰囲気も良い。男女問わず仕事の進め方は任せてくれる。良いか悪いか、女性には物言いも優しい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく、有給休暇や、育児休暇が非常に取りやすい職場環境である。
同じ部署でも、育児のため、早めに上がらせてもらっている方もいます。
女性に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のグンゼ女性社員は非常に優遇されている。残業はほぼなし、年休消化率も良かった。ただし、言っちゃ悪いが派遣社員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社的に女性の働きを盛り上げていく活動が盛んに行われている。女性でも職種関係なくどの分野でも活躍の場を提供する良い会社であると思います。キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場を目指していた雰囲気はありました。男性陣も性別で差別的なことを言ってくるような人はおらず、産休もとられている社員が多かった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の風土が根強いので人間関係はとても良い環境でした。女性に優しい年配の男性社員が多いので和やかな環境で働きやすいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、正社員の場合、育児休暇や時短などはしっかりしているとは思いますので長く働くことはできます。正社員であろうと非正規であろうと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一応建前として女性登用の手段がある。企画や現場、店舗(少ないが)では働き甲斐やチャンスがあるように思われる。いわゆる肌着よりランジェリーファン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性社員は優しい方が多く、セクハラ等の話もあまり聞いたことがないため、女性にも働きやすい環境だと思います。飲み会も少なく、あってもお酒を強要さ...続きを読む(全159文字)
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産休育休など福利厚生面では充実していると思いますが決して女性が働きやすい場ではなかった。
女性が活躍しやすい場を作ることを促進するようなプロジェクトも発足...続きを読む(全151文字)
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【良い点】入社してからすぐに実務経験を積んでいける。よくも悪くも体育会系で勢いがあればなんとかやっていける。
【気になること・改善した方がいい点】
新...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリア育成に関してはまだ遅れている部分が多いように感じます。特に事務職は派遣社員の登用が増えてきており、正社員が少なくなりました。育休や産休につい...続きを読む(全176文字)
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出産育児ののち、復職したいのであれば、正社員での入社が必須です。
契約社員の女性は未婚、また子ナシのひとばかりです。
女性の管理職は非常に少なく、男性...続きを読む(全168文字)
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女性の管理職はほとんどおらず、職場は50代の男性が中心で、単身赴任や専業主婦の奥さんがいる人ばかりです。
女性の総合職が皆無に等しく、契約社員なら割り切...続きを読む(全161文字)
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だいぶ昔の話ではあるが、入社時から、男性用の職種と女性用の職種は完全に分かれていたように思います。今はどうなってるか分かりませんが、当時の採用比率で言うと...続きを読む(全185文字)
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・正社員の産休明けの女性は5時過ぎには退社。でも業務貢献度的には??でした。産休後の復職は生え抜き、人間関係の長さ、気に入られ度がものをいう感じ。
・女...続きを読む(全295文字)
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女性の働きやすさを見直すプロジェクトが発足されるなど取り組みはなされていますが、これといった改善はなされておらず男性優位な雰囲気が根強いです。
部署にも...続きを読む(全185文字)
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女性の九割は非正社員です。
事務職や営業のお手伝い的な仕事しかさせてもらえません。
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑なので、腰掛けで働く感じなら、もっ...続きを読む(全189文字)
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女性の活躍をといいながら完全な男尊女卑の会社。
会議はほぼ男性がしめ、女性のおけんはとおらない。
若いおとなしい総合職女性をうまくつかって女性が活躍し...続きを読む(全254文字)
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女性のキャリアパス、働きやすさという点では正直なところ、他社よりもかなり劣っていると思われるため、意欲がある女性にはお勧めはできない。総合職、一般職という...続きを読む(全187文字)
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バブル期にはたくさんの女性を採用していましたが、よほど力が突出していない限り女性社員が管理職になっていく事は難しいと思われます。
但し、福利厚生面での男...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の方々は真面目な方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に新卒入社の社員が多く、若手社員の割合はやや少なめです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・高い品質基準
・企業ブランド力
・複数事業(機能ソリューション事業、アパレル事業、メディカル事業など)の展開
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、定時後に残業されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
品質の良さや真面目なイメージ、そして社員の方々の誠実さに魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が安定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパレル事業以外にも事業を持っているため一つの事業が低迷しても安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性が乏しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させて貰える。仕事の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な業務もしなければいけないときがある。仕事の押し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場職限定の研修が充実しており学ぶ機会は大いにあると思う。資格取得制度もあるため受けたい資格を取ればある程度のお金を貰える。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列のため徐々に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他企業と同じくらいの給料を貰えるが30代、40代になった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の意思で残業時間を決められるため早く帰りたい時はすぐに帰ることができる。現在の仕事量はちょうどよく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出る。有休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やす動きは労働組合にあるがもう少し増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得者、子育て中の時短勤務となっている人が多く、ある程度働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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