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【良い点】
女性に関しての制度はかなり整っていると感じる。
育休・産休はもちろん所得可能であるし、時短勤務も可能である。(子供が小さかったり事情がある場...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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グンゼの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グンゼの 学生による会社の評価
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グンゼの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性も多く出産して育休取って復帰される方もよく見かけた。保育園の都合？で、時短で働く方もいらっしゃったので女性は働きやすい会社だと思う。あと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように積極的に取り組んでいる印象です。なので、産休・育休の取得も活発で、そのあとの復帰率も高いと思います。
事業所にもよると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性はほとんどが一般職なので部署によっては残業も無いしプライベートときっちり分けることが出来ると思います。産休育休制度もあるので出産後も戻っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は個人の状況に関係なく転勤があるが、女性は総合職でも個人の事情に配慮され転勤がほとんどない。女性総合職は会社の中で優遇されるため待遇とし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年、女性が活動できるように総務等の事務部署系の部署にて積極的に採用しており
働きやすい職場になってきている
主に職場環境改善をメインに工場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には男女平等に業務を行っているように思います。女性だけがお茶を出すような雰囲気も有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラは見受けられず社内の雰囲気も良い。男女問わず仕事の進め方は任せてくれる。良いか悪いか、女性には物言いも優しい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく、有給休暇や、育児休暇が非常に取りやすい職場環境である。
同じ部署でも、育児のため、早めに上がらせてもらっている方もいます。
女性...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のグンゼ女性社員は非常に優遇されている。残業はほぼなし、年休消化率も良かった。ただし、言っちゃ悪いが派遣社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社的に女性の働きを盛り上げていく活動が盛んに行われている。女性でも職種関係なくどの分野でも活躍の場を提供する良い会社であると思います。キャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場を目指していた雰囲気はありました。男性陣も性別で差別的なことを言ってくるような人はおらず、産休もとられている社員が多かっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の風土が根強いので人間関係はとても良い環境でした。女性に優しい年配の男性社員が多いので和やかな環境で働きやすいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、正社員の場合、育児休暇や時短などはしっかりしているとは思いますので長く働くことはできます。正社員であろうと非正規であろう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一応建前として女性登用の手段がある。企画や現場、店舗（少ないが）では働き甲斐やチャンスがあるように思われる。いわゆる肌着よりランジェリーファ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性社員は優しい方が多く、セクハラ等の話もあまり聞いたことがないため、女性にも働きやすい環境だと思います。飲み会も少なく、あってもお酒を強要...続きを読む(全159文字)
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産休育休など福利厚生面では充実していると思いますが決して女性が働きやすい場ではなかった。
女性が活躍しやすい場を作ることを促進するようなプロジェクトも発...続きを読む(全151文字)
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【良い点】入社してからすぐに実務経験を積んでいける。よくも悪くも体育会系で勢いがあればなんとかやっていける。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリア育成に関してはまだ遅れている部分が多いように感じます。特に事務職は派遣社員の登用が増えてきており、正社員が少なくなりました。育休や産休につ...続きを読む(全176文字)
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出産育児ののち、復職したいのであれば、正社員での入社が必須です。
契約社員の女性は未婚、また子ナシのひとばかりです。
女性の管理職は非常に少なく、男...続きを読む(全168文字)
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女性の管理職はほとんどおらず、職場は50代の男性が中心で、単身赴任や専業主婦の奥さんがいる人ばかりです。
女性の総合職が皆無に等しく、契約社員なら割り...続きを読む(全161文字)
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だいぶ昔の話ではあるが、入社時から、男性用の職種と女性用の職種は完全に分かれていたように思います。今はどうなってるか分かりませんが、当時の採用比率で言う...続きを読む(全185文字)
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・正社員の産休明けの女性は5時過ぎには退社。でも業務貢献度的には??でした。産休後の復職は生え抜き、人間関係の長さ、気に入られ度がものをいう感じ。
・...続きを読む(全295文字)
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女性の働きやすさを見直すプロジェクトが発足されるなど取り組みはなされていますが、これといった改善はなされておらず男性優位な雰囲気が根強いです。
部署に...続きを読む(全185文字)
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女性の九割は非正社員です。
事務職や営業のお手伝い的な仕事しかさせてもらえません。
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑なので、腰掛けで働く感じなら、も...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グンゼの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度：繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い（素材・化成品・フィルムなど）ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定性・知名度：繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い（素材・化成品・フィルムなど）ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
回答者：
「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)
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回答者：
アパレルは人口減少や価格競争の影響を受けやすいが、医療や機能性素材などニッチ分野での技術力に強みがある。特に「メディカル」「フィルム」「電子材料」は今後も...続きを読む(全170文字)
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回答者：
給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)
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メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デザイナーなどの企画職は、子供がいる女性が多かったので、比較的働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのに、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はデザイナーです。産休育休を取得している方もいます。残業はないので働きやすいです。働いている方も穏やかな方が多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからという考え方はあまりない、そもそも正社員は経理に一人女性がいただけでした。比較的気を使って上司は接していたように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進も可能です。年功序列ではなく、やる気や実績を重視して評価してくれます。声に出して伝えているとより、昇進しやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場、たまに応援で本部から男性が来る事もあるが、ごく稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数をギリギリで回していたの...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グンゼの 会社情報
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130951
