回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の活躍をといいながら完全な男尊女卑の会社。
会議はほぼ男性がしめ、女性のおけんはとおらない。
若いおとなしい総合職女性をうまくつかって女性が活躍...続きを読む(全254文字)
グンゼ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の活躍をといいながら完全な男尊女卑の会社。
会議はほぼ男性がしめ、女性のおけんはとおらない。
若いおとなしい総合職女性をうまくつかって女性が活躍...続きを読む(全254文字)
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女性のキャリアパス、働きやすさという点では正直なところ、他社よりもかなり劣っていると思われるため、意欲がある女性にはお勧めはできない。総合職、一般職とい...続きを読む(全187文字)
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バブル期にはたくさんの女性を採用していましたが、よほど力が突出していない限り女性社員が管理職になっていく事は難しいと思われます。
但し、福利厚生面での...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はしっかりしている。さすがに世界の会社だけあり非常に安定している。部署もたくさんあるので一概には言えないが、社内のコミニュケーションもきちんとは...続きを読む(全150文字)
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正社員の方は、出産、育児休暇は取得出来ると思います。労働組合の力が比較的強い会社ですので、取れない、辞めろとは言われないかと思います。
数少ないですが...続きを読む(全194文字)
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一般職の業務負荷は非常に少ないです。ゆえに女性の定着率が非常に高いです。よってこの5年間をみても新卒の一般職の入社(配属)はありません。女性の管理職は他...続きを読む(全194文字)
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比較的女性の働きやすい環境ではないかと思います。
多くの女性が非正規ですが、それでも下手な企業さんよりは快適な仕事環境をつくろうとされていると思います...続きを読む(全164文字)
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現在はわかりませんが、当時は女性の管理職はおらず、女性が昇進試験を受けようとしても、部門長から「事業所が全国にあるが、あなたは女性だから転勤できないでし...続きを読む(全173文字)
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上司が優しい・・・団塊の世代が多いので、女性に対しては丁寧に対応してくれます。
若干限度をしらない方もいるので(・・;)と思うときもあるけど、女性社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)
アパレルは人口減少や価格競争の影響を受けやすいが、医療や機能性素材などニッチ分野での技術力に強みがある。特に「メディカル」「フィルム」「電子材料」は今後も...続きを読む(全170文字)
給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デザイナーなどの企画職は、子供がいる女性が多かったので、比較的働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのに、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はデザイナーです。産休育休を取得している方もいます。残業はないので働きやすいです。働いている方も穏やかな方が多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからという考え方はあまりない、そもそも正社員は経理に一人女性がいただけでした。比較的気を使って上司は接していたように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進も可能です。年功序列ではなく、やる気や実績を重視して評価してくれます。声に出して伝えているとより、昇進しやすいです。続きを読む(全73文字)
制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
続きを読む(全28文字)
制度は整っているが、現場・研究系ではまだ男性比率が高め。
続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場、たまに応援で本部から男性が来る事もあるが、ごく稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数をギリギリで回していたの...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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