有限会社ハイテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた９年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出して...続きを読む(全670文字)

【良い点】
入社から多くの業種の仕事に携わることができる。開発業務に関しては一人で多くの工程を担当する事が多いので納品後の達成感はある。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は普通。
昇給幅入ってから数年は1万程度と普通なので、この規模の企業にしては真っ当。
賞与も年に２回支給される。一度に1.5ヶ月程度で年...続きを読む(全210文字)

社風が合わず周りから浮いてしまっていた。人間関係がつらく病んでいた、キャリアパスなどの支援はしっかりしていたが待遇が悪かった。労働環境に疑問を抱く事が多...続きを読む(全156文字)

やはり仕事の急がしさとといった点です。定時後2時間ほどで完全に帰ることができる、とのことでしたが、残った仕事は持ち帰るので追い出されるといった感じがあり...続きを読む(全162文字)

大きな仕事がくるとチームワークを生かして取り組む点だと思います。先輩社員との関わりも仕事を介して増えました。若いうちから大きな仕事を任せられるのはこの業...続きを読む(全157文字)

少人数で仕事をしているため人間関係がものを言いますが、基本的にはアットホームな雰囲気です。また本社は富山ですが基本的には支店ごとに独立して仕事を行ってい...続きを読む(全163文字)

あくまで個人的な感想ですが、典型的なワンマン企業といった印象です。
第一に会社に経理担当が存在せず、会社の資金の流れは社長しか把握していません。
そ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)