2023卒の先輩がブルーコンシャスグループ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ブルーコンシャスグループ株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回の面接では、面接官の反応があまり掴みにくかった。特に表情を変える様子はなかった。ただ、一通りきちんと反応できたため、評価されように思う。
面接の雰囲気
かなり陽気な印象の面接官でした。特に厳しい素振りもなく、プレッシャーを与えるような感じもしなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社の公式Webサイト、大学の授業で使った講義データ
1次面接で聞かれた質問と回答
高校時代に頑張ったことを一つ教えてください
私は高校生に時プレゼンテーションの課題に取り組みました。このプレゼンテーションでは、質の高い論文、レポートを書くためにはどのようにすれば良いのかという点について自分の意見を述べるものです。私は同級生2名とこの課題に取り組みました。プレゼンテーションを作る上で、私はチームワークを図るために定期的にミーティング実施し、課題の進み具合やお互いに悩み解決を図りました。加えて、論文、レポートの評価基準を明確にし、基準を表現、内容、構成の3つとして定義しました。その後プレゼンテーションをする際の役割分担を決め、本番を迎えました。結果優れたプレゼンテーションができていると先生から評価されましたが、これからもチームワークを大切にしていきたいと思っています。
現在大学のゼミで取り組んでいる授業について教えてください
私は日本史学研究室の授業で、日本史の研究方法および研究意義について学びました。この授業では、日本史学の学術的内容や高校までの日本史との相違点などを踏まえ、なぜ社会において歴史教育を含めた文系学問が軽視される傾向があるのかなどについて学びました。また、「遺跡へ行こう」というYoutube動画を見ながら歴史認識に対する民間や行政の取り組みについても学びました。この授業を通して、なぜ歴史を学ぶ必要があるのか、歴史を研究するということは具体的にどのような意味をもつのか、どのような手順を踏む必要があるのかなどについて学びました。この授業以外にも、古典文学や考古学も合わせて学ぶことで、体系的な文系学問の研究意義について学べると思います。
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ブルーコンシャスグループの 会社情報
| 会社名 | ブルーコンシャスグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルーコンシャスグループ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 63億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙松豪 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル15階堂島パートナーズ内 |
| 電話番号 | 06-6201-5858 |
| URL | https://blue-c.jp/ |
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