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ブルーコンシャスグループ株式会社

【反応掴めず、評価された】【23卒】ブルーコンシャスグループの営業職の1次面接詳細 体験記No.26553(非公開/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がブルーコンシャスグループ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ブルーコンシャスグループ株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回の面接では、面接官の反応があまり掴みにくかった。特に表情を変える様子はなかった。ただ、一通りきちんと反応できたため、評価されように思う。

面接の雰囲気

かなり陽気な印象の面接官でした。特に厳しい素振りもなく、プレッシャーを与えるような感じもしなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社の公式Webサイト、大学の授業で使った講義データ

1次面接で聞かれた質問と回答

高校時代に頑張ったことを一つ教えてください

私は高校生に時プレゼンテーションの課題に取り組みました。このプレゼンテーションでは、質の高い論文、レポートを書くためにはどのようにすれば良いのかという点について自分の意見を述べるものです。私は同級生2名とこの課題に取り組みました。プレゼンテーションを作る上で、私はチームワークを図るために定期的にミーティング実施し、課題の進み具合やお互いに悩み解決を図りました。加えて、論文、レポートの評価基準を明確にし、基準を表現、内容、構成の3つとして定義しました。その後プレゼンテーションをする際の役割分担を決め、本番を迎えました。結果優れたプレゼンテーションができていると先生から評価されましたが、これからもチームワークを大切にしていきたいと思っています。

現在大学のゼミで取り組んでいる授業について教えてください

私は日本史学研究室の授業で、日本史の研究方法および研究意義について学びました。この授業では、日本史学の学術的内容や高校までの日本史との相違点などを踏まえ、なぜ社会において歴史教育を含めた文系学問が軽視される傾向があるのかなどについて学びました。また、「遺跡へ行こう」というYoutube動画を見ながら歴史認識に対する民間や行政の取り組みについても学びました。この授業を通して、なぜ歴史を学ぶ必要があるのか、歴史を研究するということは具体的にどのような意味をもつのか、どのような手順を踏む必要があるのかなどについて学びました。この授業以外にも、古典文学や考古学も合わせて学ぶことで、体系的な文系学問の研究意義について学べると思います。

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ブルーコンシャスグループの 会社情報

基本データ
会社名 ブルーコンシャスグループ株式会社
フリガナ ブルーコンシャスグループ
設立日 2011年8月
資本金 1000万円
従業員数 66人
売上高 63億9300万円
決算月 2月
代表者 髙松豪
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル15階堂島パートナーズ内
電話番号 06-6201-5858
URL https://blue-c.jp/

ブルーコンシャスグループの 選考対策

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