この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれなりに良かった。収入面ではボーナスも結構出たので、その不満は抱いたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全198文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与はそれなりに良かった。収入面ではボーナスも結構出たので、その不満は抱いたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間でレッスンの回数が決まっているため、レッスンスケジュールを自分の都合に合わせることができる。
また、生徒の数が給与にも直結するため、生徒数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語を通じて子どもの成長に携わることができる。またカリキュラムもしっかりしており、納得して仕事を進めることができた。テキストや教材も全国統一の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
講師の裁量でレッスンを自由にできる。
研修が充実しており、基本的なティーチングの技術が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり大手だけあり、福利厚生がしっかりしているし、産休・育休を何度も使用し出産されている方も多いので、取得しやすい環境でした。
私がいた部署は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ティーチングカリキュラムが完璧で、本当によくできている。0から授業のアイデアをひねり出したり教材を作ったりしなくていい。子供の成長が間近で見ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業も多くなく、大手企業だけに休みもしっかりとれていたと思っています。
リーダー的立場になると、それなりに残業時間も増えていたように感じます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人での販売ノルマはありません。
知識は必要ないし楽器演奏の必要もないです。ブランドがしっかりしてるのでどんどん売れます。しかしながらお客様の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
同業他社のスタッフとくらべると、福利厚生が充実しています。待遇や扱いが圧倒的によく、恵まれていて、
『全体で問題に取り組み、改善する』
という...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内は和気あいあいとしておりコミュニケーションも高く、雰囲気は悪くないです。配属される部署にとっては同年代の方々がいないかもしれません。休みも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の場合は、趣味と仕事が一致したという事もあり、やりがいはあったが、そうでない場合は普通の会社と変わりません。
音楽や楽器が好きな人にとっては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、とてもアットホームな雰囲気でした。社員とバイトさんとの関係性や先生方との関係も良好でした。たくさんの立場の方とお話しすること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がすくなく、配属部署によっては定時で帰れる部署も多いので、女性社員は働きやすいと考えられます。ただ、時期によっては22時頃まで会社に残るこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大きい会社のため保険組合もあり、福利厚生は充実している。
実際、2回・3回出産し、産休育児休業を取っている方が多いため取りやすい環境だと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きな仕事ができること。生徒も紹介してくれ、なにより発表会などのイベントが多いのでそれは楽器店に勤める特権だと思う。
セミナーの割引がきくので...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
音楽の道を歩んだからには、必然通る事が多い就職先で、やはり小さい頃からやってきたことを生かせるのは大変やりがいがある。圧倒的に女性が多いが、皆...続きを読む(全164文字)
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良いと思います。
ヤマハはボーナスもありますしサービス残業などもなく働いた分残業代が出るので最高です。
前の会社はサービス業だったのでサービス残業がたくさ...続きを読む(全105文字)
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委託契約で楽器のデモ演奏をしていました。イベント時や新商品発表会、社員や特約店での商品研修などを担当していましたが、仕事量は時期によりバラツキがあり、ボー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者はどの方も提案・判断・実行力に長けており、上司との距離が近く、自発的な行動、検証を評価してくれる
体制だと感じました。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各音楽教室ごと、雰囲気は違いますが、アットホームです。
社員が的確に指導してくだされば、働きやすいです。
担当の方が、各教室の特徴がをと...続きを読む(全189文字)
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受付を兼ねた事務をしておりました。子どもさんの生徒が多いので、子ども好きな方にはオススメです。
また事務といっても、かなり受付の割合が多かったので接客が...続きを読む(全173文字)
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働きやすかったです。
女性が多くいて環境もとてもよかったです。
残業もほぼなくよかったです。
私はもっと稼ぎたかったので転職を考えました。
イジメ...続きを読む(全156文字)
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少子化で生徒が減少し、収入が年々減っていったのが大きな理由です。講師は受け持っている生徒数によって収入が決まるので避けられない問題でした。
また、女性の...続きを読む(全163文字)
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・教育体制も整っていて、凄く良い組織だと思います。
・女性スタッフがほとんどなんですが、上司の指導力も高く、私自身も成長することが出来た会社でした。
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生徒一人辺りいくら、の完全歩合制でした。
所得グレードによってもらえる金額が違います。
当時は生徒もたくさんいて月収20万は越えていましたが、少子化の...続きを読む(全174文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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