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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エル・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エル・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・エル・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・エル・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組込みソフトウェアのニーズは拡大しており成長性・将来性は高い続きを読む(全36文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の方向性など目の付け所は良い印象。
ライセンスの売上があるため、よっぽどのことがない限り倒産することはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目のつけどころはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な取り組みは全くといって無い。将来を見越したスキルもほとんどつかない。過...続きを読む(全196文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業を顧客に持つといいますが、ただの外注です。トップの視野の狭さに驚きます。やっていることも何も先進的なものでは...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エル・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年12月23日
回答者:

【良い点】
放任主義なので、現場では自分の思った通りに仕事を進められる。
ただし、上手く行かない時には会社からは叱責のみで、具体的な改善方法などは指導して...続きを読む(全318文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
一人暮らしの場合は家賃補助がありました。
残業代も申請を行えば行った分支給されます。
特に特別な福利厚生はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年11月10日
回答者:

【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
年に1回おおきな表彰式があるので、そこで自分が頑張った分表彰されるチャンスがあるし、ランク試験があるのでそこに合格すれば指名料も上がるし、自分...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月3日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。平日は遅く帰るだけなので何をすることもできない。するには睡眠時間を削るしかない。...続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全141文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ完全週休二日制で、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に差し掛かると休日出勤対応をせざるを得な...続きを読む(全88文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職する際に人事部の社員クラスの方は、私が復帰できるように産業医と連携してくれたり非常に良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から比較的残業が多く、自社...続きを読む(全208文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な残業はするべきではないというポリシーの人間が多く、
毎日残業指示がでるような会社ではない。
ただしプロジェクトが遅れている場合は話は別。...続きを読む(全156文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は推奨されており実際に取得されている続きを読む(全28文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアの請負開発がメインではあるが、単なる外注ではなく商品の導入を前提とした開発になるので、商品に軸足を置いた開発ができる
お客様の装置...続きを読む(全261文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は一般的な企業より少しよいと思う。
生活残業をする人間は少ない印象。続きを読む(全42文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当、住宅補助がある
最近は勉強会など学習を促すような企画に力を入れている続きを読む(全47文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を発足する部署があったり最新鋭の技術を使ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がのびているので、成長しているよ...続きを読む(全114文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系を中心に、法人や公共などにも拡大をしている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けが多いため、現在のままだと大きく伸...続きを読む(全90文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
臭いものには蓋をするが、もっとうのようです。見なかった、聞かなかったでやり過ごすことが当たり前とされているところが...続きを読む(全81文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いことが強みだと思うが、マネジメントが行き届いてなさそうな部分もあるのでそういった所は改善しないといけない...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コール業務以外のサポートもとってきてくれているのは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めているコールセンターは50代...続きを読む(全159文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は親会社NTTデータの顧客担当部門であり、売り上げは堅調に推移している。親会社の安定性は抜群なため、経営難に陥る心配はない
【気になること...続きを読む(全190文字)

キャロルシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)

株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では商流が高い案件が多いため、今後も成長の可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を変更されてついてい...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているので、つぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めても困らないような作業者ばかり...続きを読む(全124文字)

アクモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁や地元大手企業からの請負業務が主なので、すぐに仕事がなくなることは無いと思う。
企業の利益だけ見れば成長を続けている部類だと感じる。続きを読む(全75文字)

アイ・エル・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エル・シー
フリガナ アイエルシー
設立日 1988年6月
資本金 9000万円
従業員数 70人
※2019年1月現在
代表者 大西 英作
本社所在地 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目3番6号
平均年齢 35.8歳
電話番号 082-262-7700
URL https://www.ilc.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1323962

アイ・エル・シーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。