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株式会社アイ・エル・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エル・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エル・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・エル・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイ・エル・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組込みソフトウェアのニーズは拡大しており成長性・将来性は高い続きを読む(全36文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の方向性など目の付け所は良い印象。
    ライセンスの売上があるため、よっぽどのことがない限り倒産することはないと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目のつけどころはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な取り組みは全くといって無い。将来を見越したスキルもほとんどつかない。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業を顧客に持つといいますが、ただの外注です。トップの視野の狭さに驚きます。やっていることも何も先進的なもので...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・エル・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1999年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    私は小規模の校舎に配属されていたので、すべての生徒の授業を担当していた。当然、状況は把握できるし本当に生徒がかわいかった。志望校になんとか通し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
    個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでした...
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    【良い点】
    メーカーなので、女性の人数は少ないが、出産後も働いている人も多数いる。事務職だけでなく技術職でも。その点では、様々な配慮があると考える。子育て...
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    回答者:

    【良い点】
    会社として雰囲気は良く、気軽に意見ができる。若手でも規模の小さい工事であれば取りまとめ可能で技術力だけでなく調整力、マネージメント力が身につく...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    このあたりでは平均的な給与だと思う
    三菱電機の関連会社であるため、安定して給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のうち...
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    アイ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ完全週休二日制で、残業もほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に差し掛かると休日出勤対応をせざるを得...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職する際に人事部の社員クラスの方は、私が復帰できるように産業医と連携してくれたり非常に良くしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高い。新人だけ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目から比較的残業が多く、自...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業はするべきではないというポリシーの人間が多く、
    毎日残業指示がでるような会社ではない。
    ただしプロジェクトが遅れている場合は話は別...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇は推奨されており実際に取得されている続きを読む(全28文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアの請負開発がメインではあるが、単なる外注ではなく商品の導入を前提とした開発になるので、商品に軸足を置いた開発ができる
    お客様の装...続きを読む(全261文字)

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    株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は一般的な企業より少しよいと思う。
    生活残業をする人間は少ない印象。続きを読む(全42文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

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    アイ・エル・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・エル・シー
    フリガナ アイエルシー
    設立日 1988年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 70人
    ※2019年1月現在
    代表者 大西 英作
    本社所在地 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目3番6号
    平均年齢 35.8歳
    電話番号 082-262-7700
    URL https://www.ilc.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1323962

    アイ・エル・シーの 選考対策

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