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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は推奨されており実際に取得されている続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・エル・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エル・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇は推奨されており実際に取得されている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性でもできる人は上にいけるので、男女平等という点においては評価できると思う。
また、男性より女性のほうがストレス耐性は高いイメージがあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
開発の状況によって波がありますが女性も長く働ける現場です。
仕事自身は厳しいですが女性に優しい会社に感じています。
ただ、結婚して復帰した女...続きを読む(全183文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
私は小規模の校舎に配属されていたので、すべての生徒の授業を担当していた。当然、状況は把握できるし本当に生徒がかわいかった。志望校になんとか通し...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでした...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
メーカーなので、女性の人数は少ないが、出産後も働いている人も多数いる。事務職だけでなく技術職でも。その点では、様々な配慮があると考える。子育て...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
会社として雰囲気は良く、気軽に意見ができる。若手でも規模の小さい工事であれば取りまとめ可能で技術力だけでなく調整力、マネージメント力が身につく...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
このあたりでは平均的な給与だと思う
三菱電機の関連会社であるため、安定して給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ完全週休二日制で、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に差し掛かると休日出勤対応をせざるを得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休職する際に人事部の社員クラスの方は、私が復帰できるように産業医と連携してくれたり非常に良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から比較的残業が多く、自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無駄な残業はするべきではないというポリシーの人間が多く、
毎日残業指示がでるような会社ではない。
ただしプロジェクトが遅れている場合は話は別...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
組込みソフトウェアのニーズは拡大しており成長性・将来性は高い続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ソフトウェアの請負開発がメインではあるが、単なる外注ではなく商品の導入を前提とした開発になるので、商品に軸足を置いた開発ができる
お客様の装...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は一般的な企業より少しよいと思う。
生活残業をする人間は少ない印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる場があると思います。実際女性で管理職に就いている方が何名かいらっしゃいました。産休・育休制度もあり、女性は割と働きや...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エル・シー |
|---|---|
| フリガナ | アイエルシー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2019年1月現在 |
| 代表者 | 大西 英作 |
| 本社所在地 | 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 082-262-7700 |
| URL | https://www.ilc.co.jp/index.html |
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