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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイ・エル・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エル・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
アイ・エル・シーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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アイ・エル・シーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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-
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもできる人は上にいけるので、男女平等という点においては評価できると思う。
また、男性より女性のほうがストレス耐性は高いイメージがあるの...続きを読む(全189文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の状況によって波がありますが女性も長く働ける現場です。
仕事自身は厳しいですが女性に優しい会社に感じています。
ただ、結婚して復帰した女...続きを読む(全183文字)
アイ・エル・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年7月2日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月23日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
メーカーなので、女性の人数は少ないが、出産後も働いている人も多数いる。事務職だけでなく技術職でも。その点では、様々な配慮があると考える。子育て...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月20日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでした...続きを読む(全171文字)
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アイ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけ...続きを読む(全211文字)
回答者:
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【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全141文字)
回答者:
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【良い点】
繁忙期でなければ完全週休二日制で、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に差し掛かると休日出勤対応をせざるを得...続きを読む(全88文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職する際に人事部の社員クラスの方は、私が復帰できるように産業医と連携してくれたり非常に良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
回答者:
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【良い点】
大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から比較的残業が多く、自...続きを読む(全208文字)
回答者:
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【良い点】
無駄な残業はするべきではないというポリシーの人間が多く、
毎日残業指示がでるような会社ではない。
ただしプロジェクトが遅れている場合は話は別...続きを読む(全156文字)
回答者:
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【良い点】
ソフトウェアの請負開発がメインではあるが、単なる外注ではなく商品の導入を前提とした開発になるので、商品に軸足を置いた開発ができる
お客様の装...続きを読む(全261文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者:
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
回答者:
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【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)
回答者:
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
回答者:
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
回答者:
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
回答者:
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
回答者:
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
回答者:
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
回答者:
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【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
アイ・エル・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・エル・シー |
|---|---|
| フリガナ | アイエルシー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2019年1月現在 |
| 代表者 | 大西 英作 |
| 本社所在地 | 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 082-262-7700 |
| URL | https://www.ilc.co.jp/index.html |
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