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株式会社アイ・エル・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エル・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エル・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エル・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

アイ・エル・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アイ・エル・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は温厚な方が多く非常に質問しやすい環境だと思います。階級別の研修制度などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。現場に入り、自身で覚える他の手段はなく、明確なキャリアパスも存在しません。
唯一、鍛えられるス...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エル・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
一番の魅力は、何と言っても圧倒的な稼ぎやすさです。業界最大手ならではの高時給に加え、予定より早く作業が終わっても一区分のご褒美として給料が全額...
続きを読む(全488文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろな...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しない...
続きを読む(全144文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に働...
続きを読む(全193文字)

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アイ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけ...続きを読む(全211文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全141文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ完全週休二日制で、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に差し掛かると休日出勤対応をせざるを得...続きを読む(全88文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職する際に人事部の社員クラスの方は、私が復帰できるように産業医と連携してくれたり非常に良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から比較的残業が多く、自...続きを読む(全208文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な残業はするべきではないというポリシーの人間が多く、
毎日残業指示がでるような会社ではない。
ただしプロジェクトが遅れている場合は話は別...続きを読む(全156文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は推奨されており実際に取得されている続きを読む(全28文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組込みソフトウェアのニーズは拡大しており成長性・将来性は高い続きを読む(全36文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアの請負開発がメインではあるが、単なる外注ではなく商品の導入を前提とした開発になるので、商品に軸足を置いた開発ができる
お客様の装...続きを読む(全261文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

アイ・エル・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エル・シー
フリガナ アイエルシー
設立日 1988年6月
資本金 9000万円
従業員数 70人
※2019年1月現在
代表者 大西 英作
本社所在地 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目3番6号
平均年齢 35.8歳
電話番号 082-262-7700
URL https://www.ilc.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1323962

アイ・エル・シーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。