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若手でも有給が取りやすく、自分の時間を作りやすいためワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全47文字)
日本新薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本新薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも有給が取りやすく、自分の時間を作りやすいためワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全47文字)
若手でも有休をとりやすく、残業時間も長くないと聞いた。プライベートの時間を多く確保できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれといった様子で、ずっと仕事をしている人もいれば、そこそこであまり仕事しない人もいる。目指すキャリア次第で働き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しておりプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】土日祝日が休みである完全週休二日制を敷いてあり、有休もとりやすい環境である、とのこと。今ではテレワークも実施しているため、大変働きやすい...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスは比較的取りやすい方。研究職でも、プライベートの時間が充実している。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会では、そこまで残業時間は多くないといっていたが、臨床開発職は製薬企業の中でもかなり忙しい部署のため、それなりに残業時...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】残業が少なく、若手でも有給が取りやすいです。そもそも研究職はフレックス制度であるため、かなり休みは取りやすいようです。製薬にしては残業も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司次第ですが、休みは取りやすいと思います。テレワークやフレックスタイム制度が導入されているのでワークライフバランスは整っている方かと思いま...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】新しい働き方の推進として、6~22時の間で柔軟な働き方が可能であるフレックスタイム制や、調査、報告書作成、データ整理はテレワークで行うと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全社的にコアタイムなしフレックスを業界で初めて導入。そのおかげで、時短勤務者も工夫次第でフルタイム勤務が可能となっている。
男性の育児参加者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているので自分の時間をとりやすい。直行直帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を厳しく管理してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも有給取得できる。昨年、新婚旅行のため1週間ほどのお休みをいただきましたが、特に何も言われず皆さん快く受け入れてくださいまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に優良な職場環境で、収入面、教育面で優れている。業績が比較的順調だが、決して職場環境がギスギスなどしていない。ワークライフバランスにも会...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事のやり方次第で自分の時間を自由に作ることが出来る。繁忙期を除けば有給取得についても容易に取得することができ、多くの方々が長期休暇を取って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は売り上げが良ければ、自己管理で長期の休暇取得も可能です。
売り上げが悪い場合でも休暇が取りづらいことはありません。
社員同士の仲が良...続きを読む(全178文字)
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帰社が21時ころになっていたため、平日においてプライベートな時間を確保することは難しいかもしれません。また、お医者さんへの接待などもたまにあります。ただ...続きを読む(全172文字)
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なかなか体育会系の会社である事は間違いないので、一人当たりのエリアがとてもとても広い。しかし、ノルマという場面では、本当にこれでいいの?っていうくらいゆ...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるでしょうが,仕事の量は多くなく,仕事とプライベートの両立は十分可能です.年休,半休,4分の1休などの休みの制度があり,取得もしやすい雰囲気で...続きを読む(全155文字)
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MRですので患者の命を扱うという点ではやりがいや責任感を感じる場面多くあります。しかしお医者様に合わせた時間の調整など時間的拘束はきつく仕事が好きでない...続きを読む(全163文字)
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社長が『よく働き、よく遊べ』と言った考え方なので、有給が非常にとりやすいく、満足しています。また基本的に会議等での休日出勤はありません。そして講演会など...続きを読む(全174文字)
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仕事・プライベートのバランスもとりやすいです。休日出勤もそれほど多くは無く、良い待遇だと思います。土日の出勤は多くても月に1~2回。代休も貰える場合があ...続きを読む(全155文字)
メガファーマが手を出さないような難病・希少疾患領域に特化しており、患者数が少ない疾患にあえて挑むため、薬を待っている患者さんの存在を感じながら働ける。続きを読む(全75文字)
筋ジストロフィー治療薬「ビルテプソ」の話題は医学系の学生だと知っている人は多い。業界にインパクトを与える薬も開発できており、現状は安心だと思う。ただ製薬企...続きを読む(全112文字)
業界内では中堅という感じ。竹田やアステラス、第一三共に比べると200万円くらい平均年収が下がる。中堅製薬である小野薬品などと比べても少し低い。続きを読む(全71文字)
私は関西出身であるため、京都の西大路にある落ち着いた本社はとても魅力的に思える。転勤もほとんどないようなので、関西に定住したい人には人気があると思う。続きを読む(全75文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
育休・産休を経て戻ってくることが当たり前の環境のようです。時短勤務制度なども整備されており、無理なく働き続けられると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社のメリットがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族・子供など扶養手当、子供も家族もない人が稼げます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔はプライマリーだらけで楽しかった。
今は100%運で処方でたなってものばかりでやりがいを感じなくなってしまった。AIで十分です。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優遇はされてますが、後ろ指さす人間が多数います。
産休で休んだら穴埋めをしないので、コントラクトなど入れない、なので結局抜けた女性を悪く言う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人は尊敬できる人が10人に1人くらいの割合でいます。
しかし、陰湿な人も多いのは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい 部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりとメリハリをつけることによって、休みを取れるかと思います。
そのためにはバジェット、特に医療機器の進捗状況をこまめに把握しておく必要...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
事前に休みたい日を言っておく方が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などにな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが、とにかく広すぎて移動だけで疲弊してしまうほど。1つの施設で、患者さんの様子を見る。その後会...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
所属するグループによっては定時で帰れる。定時内も暇そうにしているのを見かけるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外のマネージャーなども多いため、休みに対する許容は高い。ただし成果を出している事が前提なのでその点は注が必要である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 日本新薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシンヤク |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 51億7400万円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 1602億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井 亨 |
| 本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 919万円 |
| 電話番号 | 075-321-1111 |
| URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |
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