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【良い点】
営業コンサルタントも女性で、同じ目線で派遣先を紹介してくださるので、
環境の良い所で仕事をさせて頂いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.4
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アスパークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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2.8
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アスパークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当たり前の事ですが、福利厚生がしっかりしていて、
私は判りませんが、結婚しても働き続けるのかなって思いました。
また、私はエンジニアですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業コンサルタントは女性の方が多く、
エンジニアにも女性が数多くおられるようです。
すぐに退職するという話はあまり耳にしませんので、
働き続...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のエンジニアと同じ派遣先になった事があり、
その企業の職場環境が女性にもやさしい所でした。
その方は活き活きと楽しそうに仕事をされており...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性エンジニアも、男性エンジニアと同様、
派遣先の担当者によっては首を傾げたくなる事もあるやも知れません。
その場合は直接にその担当者と話す...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
特に男性だからこの仕事、女性だからこの仕事というのは全くなくどれだけ行動したか・実績をだしたかで評価がきまるので
その点においては平等な評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内業務に従事している女性社員も、外勤に出ている女性社員にも活気があり、
やりがいと自信を持っておられて、働き続けるには良い環境にあるのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業界よりも年齢、性別の差別はないので平等に評価されある意味実力社会だが女性の役職者も多く多岐にわたる事業部も多いこともある幅広い役職で活躍...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女性社員は結構多いしそれで鬱陶しがられるような雰囲気ではないような気がする。
自拠点だけかもしれないが。
営業は結構残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般に女性の方が派遣先でも警戒されにくいのでなじみやすいと思います。派遣社員は創意工夫よりも任されたことを言われたとおりにやることが要求され...続きを読む(全406文字)
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職しないよう不要な面談を何回か組まれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えているのに引き留めてくるところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休に関してはかなり取りやすそうな印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取る側はかなり良いと思うが、残され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの産休、育休制度はなかっと思い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないのでかなり働きやすいと思います。男女差を感じることはあまりありません。上に昇格していきたければ自分自身が頑張っていくべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性従業員はお子さんの急病などで休みを取得しやすい環境だと思います。
有休もほぼ申請通りに取得できます。
また残業も少なく、残業しても19時...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休取得可能。
性別に関わらず昇格はできる。
店舗にもよるが、パート、アルバイトは比較的女性が多く在籍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休取っている人もいた。頑張れば店長まで上げてもらえるほど評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く少しギス...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
