この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずはやってみる、というスタンスなので、入社して売り場をまかせていただいたり、どんどんいろんな仕事を任せていただけるので、やりがい、面白みを感じる瞬間は多...続きを読む(全156文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずはやってみる、というスタンスなので、入社して売り場をまかせていただいたり、どんどんいろんな仕事を任せていただけるので、やりがい、面白みを感じる瞬間は多...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分から商品を買ってくれる顧客様ができたこと。特に、もとからブランドを知っていたわけでもないけれど、自分と話して商品をご紹介して買って下さり、そこからよく...続きを読む(全189文字)
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完全実力主義。個人予算に対してどれだけ結果が出せるかがポイントになる。特に顧客管理は大切で、単価の高いブランドにいれば大口顧客が2~4人欲しいところ。また...続きを読む(全151文字)
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社長に新規事業などを直接提案できるようなシステムもあり、風通しは良いかと思う。しっかりと実績をつくれば評価されていくので、良くも悪くも自分のがんばり次第。...続きを読む(全153文字)
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自ら何かすればそれを必ず見てくれている。
表彰式があるので、
売り上げに対してのモチベーションが上がる。
表彰式で表彰された人、店舗には報奨金が出る...続きを読む(全163文字)
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関西企業ということもあり、職場の雰囲気は明るく、自由で、やりたいことをアピールしていけば仕事を与えてくれる自発性を重要視した会社です。そのため、自店、自ブ...続きを読む(全152文字)
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仕事をまかされることも多く、比較的自由に仕事を
行うことができます。
実力主義といったところもありますが、
自身が提案したものは一度、やってみようと...続きを読む(全174文字)
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こちらのショップの洋服が好きな方にはとてもやりがえのある職場だと思います。
しっかりと社員教育しているので、今後のステップアップにも役立つと思います。店...続きを読む(全163文字)
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売上や個人成績がきちんと評価される。
自分の意見を社長に伝えることができる制度がある。なので、その意見が通れば自分のブランドを立ち上げることも可能になる...続きを読む(全167文字)
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社員に関して、ある程度の責任を持って、様々な仕事を任されます。店長になれば、店舗運営に関するかなり多くのことに携わることができます。ただ、配属される事業部...続きを読む(全178文字)
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個人売りをつけ、毎週上司と反省会をしてました。
セット売りや売り上げ金額など、細かに話し合います。
毎月の上位3名はブランドで名前が載ります。
面白...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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