この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の希望は極力聞いてくれる会社です。
希望をしていたバイヤー業務を任せてもらえたり、自分には身の丈のあまる店長業務を任せてもらえたりしました。
お客...続きを読む(全230文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の希望は極力聞いてくれる会社です。
希望をしていたバイヤー業務を任せてもらえたり、自分には身の丈のあまる店長業務を任せてもらえたりしました。
お客...続きを読む(全230文字)
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服と、人と接することが好きな方は楽しめると思います。また、売り上げを上げればすぐに出世できますし、店舗も任せてもらえたり、セレクトショップなので、仕入れに...続きを読む(全170文字)
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やりがいとしては、個人売りの制度がある事です。
周りのスタッフとの競争心から、一日の目標を立てて、仕事をこなしていくことで、
販売のスキルが上がってい...続きを読む(全159文字)
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アルバイトも非常に多いので、フリーターのアルバイトだったら社員と同じくらいの仕事量、責任が負わされます。しかし、その分権限も同じくらいあるので非常に働きや...続きを読む(全191文字)
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お客様から「あなたじゃなきゃ買いたくない」と言ってもらえることはとてもやりがいを感じました。
異動が多く、なにより若くてもお店のトップに立つことができる...続きを読む(全152文字)
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繁忙期・閑散期の差が激しく閑散期には空いた時間に自分の担当業務をしたり、レイアウトを変えてみたりと自由に動ける時間があった。
担当のコーナーを与えてもら...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでも自分から発信することを求められ、販売促進のための企画なども自粛することなく言える環境です。どんなことでもやれる範囲でだったら良くなると思った...続きを読む(全173文字)
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仕事量や求められる事が多いので、色々なスキルが必要となりますが、それ故に、達成感や、スタッフ全体の団結感を実感できます。
店内のディスプレイなどを任せら...続きを読む(全163文字)
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男女問わず活躍できる環境。全社員参加の企画提出アンケがあり、採用されれば新規ブランド立ち上げも可。 店舗販売スタッフでも、自店の服飾雑貨のバイイングを経験...続きを読む(全151文字)
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売上重視なので売上さえとれば、アルバイトから社員にあがれるシステム。その分の個人ノルマなどは毎月きつい。残業代はつけない考えの会社なのでタイムカードを押し...続きを読む(全158文字)
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和気あいあいとした空気の中でも、ほどよい緊張感があり、予算に対しての意識は社員からアルバイトまでしっかりありました。 スタッフはみんなそのブランドの服が好...続きを読む(全182文字)
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社員とアルバイトの垣根が少なく、風通しの良い会社です。実力と努力次第で沢山のチャンスがもらえます。それを生かすも殺すも自分次第ですが。
転勤は職業柄多い...続きを読む(全157文字)
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入社まもなくても、やる気さえあれば企画会議などに参加させてもらえたり、商品も各スタッフの個々の意見を聞いてもらえる。接客研修などもあり、接客のマナーなどの...続きを読む(全158文字)
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店舗にもよると思いますがアルバイトでもやる気が伝われば社員になれるよう責任のある仕事を任せてくれるし教えてくれる。モチベーションを高める為に朝礼では今日の...続きを読む(全150文字)
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とても活気がある会社で、お客様への接客もフレンドリーなスタイルだと思います。ブランドにもよると思いますが、顧客様ができて信頼関係が成り立ち自分あてにお店に...続きを読む(全266文字)
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会社自体の風通しは良く、社員アルバイト関係なく。仕事に打ち込める環境にあります。
また、給料の面でもほかのアパレル業界に比べると水準が高く、やりがいはあ...続きを読む(全165文字)
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私が勤めていたブランドは自分達で意見を出し合い、よりよいお店にしていこうとしていたお店で働いていまいした。モチベーションも高くやりがありました。ほかに、上...続きを読む(全154文字)
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良い会社だと思う。
やり甲斐もあるし、モチベーションも高いし。
先輩、後輩、上司、部下の関係も良いと思います。
僕自身は違う路線に行くため退社致しま...続きを読む(全160文字)
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まず第一に人と接する事が好きな人ならどんな人でもやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。販売でお客様と接する楽しさや喜びはもちろんですが、店長としてお...続きを読む(全155文字)
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自分は、バイトで入社し、店はチャオパニック立川での勤務をしていました。スタッフ間がとても仲がよく、出勤するのが楽しみなくらいでした。でも仕事を任されてるバ...続きを読む(全210文字)
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ひとりひとりに責任があったため、販売スタッフでもとても為になりました。
個人のファッションセンスを伸ばす風潮があったように思います。
直接デザイナーさ...続きを読む(全171文字)
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契約後(契約時)、「今後ともよろしくお願いします。」と言う言葉を交わす瞬間にとても仕事のやりがい、おもしろみを感じます。また、お客様に「ありがとう」・「助...続きを読む(全178文字)
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やる気がある人には、どんどん仕事を任せていただける良い会社でしたが、
6年勤めておりましたが、昇給は厳しいです。成果主義の会社なので、
自分の成果が良...続きを読む(全266文字)
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アルバイトではあったが、発注、ディスプレイをやる機会を与えてくれた。
shopに置くチラシのモデルや、コーディネートにもスタッフの考えを反映させてくれる...続きを読む(全190文字)
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良くも悪くも体育会系。そしてノリが大阪。事業部により雰囲気はかなり異なる。また販売部門に関しては、店の店長の器によって働きやすさが決まります。上下関係もと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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