この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はじめは、接客など慣れないことばかりで戸惑いを感じることもありましたが、回数を重ねていくうちに、慣れました。商品知識や素材の知識は、個人的に勉強しておいた...続きを読む(全293文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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はじめは、接客など慣れないことばかりで戸惑いを感じることもありましたが、回数を重ねていくうちに、慣れました。商品知識や素材の知識は、個人的に勉強しておいた...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく若い力を存分に発揮出来る会社で、多くのチャンスが誰にでも渡ってきます。
入社から現在に至る5年間は、毎年のように新しい事にチャレンジ出来る環境を...続きを読む(全252文字)
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1人のお客様についたらずっと離れず、トータルでコーディネートをおすすめする販売方法なので、自分のセンスがお客様に認められ、トップスとパンツなどのセットや、...続きを読む(全150文字)
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フルタイムパートとして、雑貨の販売をしていましたが、店舗の売り上げにより働ける日数、時間数が異なるので、売り上げが低い店舗だと全く稼げません。
正社員登...続きを読む(全163文字)
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やはり販売なのでお客様にセット提案など、提案した時にそれを喜んで頂いたり、売り上げにつながった時が1番嬉しかったですしやりがいを感じる時ですね。
あとは...続きを読む(全173文字)
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実力主義の会社です。やりがいは人によって大きさは異なると思うが、頑張った分は評価してくれると思います。実際の店舗での厳しさは、配属先で異なると思う。実力で...続きを読む(全151文字)
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完全実力主義なので、販売だと個人予算の達成が必須となる。
ただ、ブランド数が多いので、配属先によって環境は大きく変わる。
やっぱり売れているブランドの...続きを読む(全155文字)
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事業部大きく異なりますが、仕事の出来、不出来はもちろん、店長に気に入られるか気に入られないかも評価(この評価によって昇格、降格があります)が変わってきます...続きを読む(全219文字)
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個人売りが直接的に評価につながる会社なので、お客さんに高額な商品を買っていただいたり、VIPの顧客さんが出来たときなどはうれしいと思います。
また、自分...続きを読む(全197文字)
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管理職とスタッフの距離感が近く、個人売上の達成やアピールで早期の昇進、昇格が出来るので頑張り次第ですぐに結果を出すことが出来ます。ほとんどが社外からの引き...続きを読む(全160文字)
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一国一城の主、的な役割で仕事ができるので自分の裁量でいくらでも仕事になります。
そのかわり結果を求められるので大変なことも多いです。休みも少ないので体力...続きを読む(全150文字)
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出来る人は年齢に関わらず、実力のみで年収、ポジションも大きくアップしやりがいを感じます。正し相当飛び抜けた何かが無いと厳しいですが、、、年に一度か二度だっ...続きを読む(全165文字)
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社員のモチベーションの為には 好きなようにやらせてもらえたところ。若い感性を大切にしてくれるし、結果自分で作った商品が店頭に並んで売上につながり、成果とな...続きを読む(全170文字)
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店長に昇格せずとも売れ筋商品の把握や棚作りを経験しスキルが認められればスタッフが他なのレイアウトやディスプレイを作成することが可能な点が魅力です。
言い...続きを読む(全157文字)
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個人の予算を達成すると給料に反映してもらえる。また次の個人予算が上がるが、それも達成するとさらに給料が上がる。数は多くないが、店長よりお給料の多い販売スタ...続きを読む(全157文字)
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お客様に買っていただいたときがやはり一番の幸せです。けれど、服をたたんだり色々することが沢山ありますのでつらい人が沢山おられるとおもいます。それでも自分だ...続きを読む(全158文字)
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風通しのよい社風。
女性ばかりの職場だが、さっぱりした人が多く、みな仲がよい。
ディスプレイの仕方など、ある程度好きなようにさせてくれるので自由もある...続きを読む(全170文字)
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会社全体ではないと思いますが、わたしのいた店舗は非常に仲が良かったです。店舗担当の営業マンも含めた社員旅行(アルバイトも参加可)もありました。何よりもお客...続きを読む(全172文字)
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アパレル経験者の方はわかると思いますが、自分のコーディネートした洋服を、お客様に気に入ってもらえた時にすごくやりがいを感じられます。
こちらの会社では、...続きを読む(全170文字)
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大企業なだけに、とても厳しいです。
しかし本社も店舗も、アットホームで、、関西に拠点があるだけあっておもしろい人がおおいです。
ただ・・・・残業などが...続きを読む(全152文字)
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接客をして、トータルコーディネートしたときにお客様がとても気に入ってくれてすべて購入につなげた時の達成感や、朝来店されたお客様が夕方にまたもどってこられた...続きを読む(全154文字)
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とても風通しの良い会社です。良い意味で年齢に関係なく実力主義でとてもやりがいがあります。アルバイト入社から取締役になった人もいます。その特徴としては、「拝...続きを読む(全176文字)
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店舗内のディスプレイや棚作りを店舗スタッフが手掛ける事が出来る。
商品の発注や返品などをアルバイトでもやらせてもらえる。
各カテゴリーの担当に付く事が...続きを読む(全178文字)
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比較的お客様との年齢も近いのでお話しながら楽しんで接客することができると思います。基本は来店されたお客様には絶対に一声おかけするというスタイルなので、接客...続きを読む(全153文字)
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毎週のように入荷してくる新商品を、いかに魅力的にディスプレイし、効率よく消化させていくのか。大まかな方針は店長が決めても、細々とした臨機応変な対応は一人一...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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