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【22卒】CCNetの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14202(岐阜大学/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の岐阜大学の先輩が書いたCCNet営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、CCNetの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒CCNet株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 岐阜大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接はオンライン、最終面接は底面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

地元の地域にとことん寄り添ったサービス展開をしている所は惹かれたが、会社の風土が合わなかったので辞退した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

9名

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

特に関係なし。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

地元にゆかりのある方が多かった。

内定後の企業のスタンス

最終面接の際に、社長から内定を上げる代わりに就職活動を今スグ終えるようにしてくださいと強めに言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

ケーブルテレビでないとなぜいけないのかを明確に相手に伝えるためにもインターンシップや会社説明会には積極的に参加した方が良いと思います。また、自分自身が死亡している業種以外の配属になった際にどうするのかという質問をよくされたので、どこでも頑張れるという可能性を明確に示した方が良いと感じました。面接時でもとにかく笑顔でいる事を意識し、面接官の方や人事の方に会社に入って活躍できる人材だと感じてもらえるようにする事が大切だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の意見を言うだけでなく、面接官の反応をしっかりと見ていたり、他の学生の意見をうなずいて傾聴しているかが大切だと思います。自己分析をしっかりとし、それに基づいて、自分をアピールできているかどうかが分かれ目だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接では、そこで内定者を決めるつもりで企業側はいるのでそれなりの覚悟で臨んだ方が良いと感じました。業界研究を行い、企業理解を深めると共に自分自身をしっかりとアピールできるようにする事が大切です。頑張ってください。

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公開日:2020年7月20日

CCNetの 会社情報

基本データ
会社名 CCNet株式会社
フリガナ シーシーネット
設立日 1990年4月
資本金 25億7120万円
従業員数 1,028人
売上高 88億6157万円
決算月 3月
代表者 奧村与幸
本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目9番27号
電話番号 052-858-2235
URL https://www.ccnw.co.jp/

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