豊島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
アパレル業界で見た際はずば抜けていいが、専門商社業界でみるともっといいところもあるのではないか。ただ、30歳で800万あたりまでいくので世間的...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本、課長クラスにならないとなかなか給与は上がりません。
現在アパレルは厳しい時代なので、いかに予算達成しやすいブランドを
担当出来るかにかか...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人事が就活生に総合商社バリにかなり給料はいいと言っているがそんなことはない。が、一般企業に比べてはいい方だとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同世代と比べても高給。6年目の夏のボーナスから個人査定がはいる。査定次第では、同期で100万差がつくこともあり得る。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
採用先の課の部長、課長と面接ですが、
ある程度の給料交渉は可能だと思います。
もちろんそれまでの経験なども考慮されてだとは思いますが。評価もそ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナス評価制度は課別独立採算制という形をとっている。課が１つの会社のようになっており、その利益によってボーナスが変動する。課によって結構な差...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職の年収は、他の企業の一般職に比べると高く、十分に満足しています。月給はあまり多くありませんが、夏のボーナスがとても良いのでモチベーション...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えれば給与アップの交渉が出来ます。気が弱い人はなかなか交渉が難しかったりうまくいかないかもしれませんが、「...続きを読む(全214文字)

【良い点】
積極的に仕事に取り組めばそれを見てくれている上司が給料に反映させてくれた。年一回。
ただし見えないところでがんばっても意味がないのでアピールが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
課別で年間のランクが決まる。
最高のSランクだと、10ヶ月程度の夏ボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク決定のルー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業の給与は同業他社に比べて高いほうだといえる。
プロパーは6年目までどんなに使えない社員でも給与が上がるシステムになっている。
特に夏のボー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は一般的な企業と同等で、
年齢と同じ程度の総支給である。
弊社が同業他社に比べ、
年収がやや高いのはボーナスの還元率が非常に高いことによ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外注契約でしたが、報酬はとても良かったです。評価は明瞭で、ODMの営業先から多くの売上（企画の商品化）を取った方が高いというものでした。外注契...続きを読む(全261文字)

【良い点】
結果が反映されて、同学年のへいきんねんしゅうよりはかなりおおかった。
また、なつのボーナスが査定に入るととてもよい金額をもらえた。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料いいです、仕事は忙しいですが、やりがいを感じるところもあり。
ですが、数字に追われ、数字を追い求めるだけの仕事に嫌気を感じ始めたらとことん...続きを読む(全187文字)

部署によっては残業がものすごく多い。20代後半で今後のキャリアに不安を抱き転職を決意する社員が多くおり、私のその中の一人。あくまで商社なので、技術の面で対...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署ごとに査定が異なるので同期でもかなり差がでる。
一番業績が良い部署と悪い部署...続きを読む(全156文字)

年収は比較的、同年代の他企業と比べもらえます。また、寮や社宅など福利厚生も充実しており、なんの不自由もありません。ただし、社内での飲み会やお客様との飲みが...続きを読む(全157文字)

同年代で他の会社で働いている友達とかと比べると、非常に高い水準の給料をもらっていた。ボーナスも高い水準であった。5年目以降、配属されている部署によっての成...続きを読む(全185文字)

独立採算制で所属するセクションの業績によって賞与が大幅に変わります。数字絶対の評価制度がベースなので実力がありモチベーションの高い社員には非常に良い環境で...続きを読む(全155文字)

業務職(一般職)としては貰っているほうだと思います。ただ仕事はなかなかハードで残業も多いです。給料は毎年昇進しますがある程度の年齢で頭打ちになります。基本...続きを読む(全151文字)

年収は同世代と比べれば多い方だと思います。月給は平均だと思いますが、年二回のボーナスが多いです。(7月と12月)
評価制度は、年二回上司との面談があり、...続きを読む(全153文字)

年収はそれなりにいいのではないかと思います。特に繊維系の会社では上位に入るのではないでしょうか。ただし、基本的には労働時間が長く、業務も個人の裁量に任され...続きを読む(全212文字)

給与、賞与は事務職にしては良い方だと思います。ただ営業に対して手厚い会社なので、比較してしまうと大きな差を感じます。
評価制度は年に一度、上司と相談して...続きを読む(全163文字)