回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては、かなり年収は高い方だと思う。基本給は低いが、ボーナスは年間平均7ヶ月はあるので、トータルで考えると辞めるには惜しいと思うほど...続きを読む(全178文字)
豊島株式会社
豊島株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊島株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
事務職にしては、かなり年収は高い方だと思う。基本給は低いが、ボーナスは年間平均7ヶ月はあるので、トータルで考えると辞めるには惜しいと思うほど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職でも年収はそれなりだが、年齢を重ねても給与が上がっていかないこと。
他の商社に比べたら給与が低いイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】総合職の基本給は約23万円、そこから役付手当、管理職手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、食事手当、通勤手当、寮手当、時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務が忙しく負担が多い分、同業と比較して給与額は比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されてしま...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】給料体系は完全実力主義になっています。しかし、1年から5年までは給料が横並びで昇給していきますが、6年目以降は部署の成績や個人の成績によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績連動であり、結果に対しては適正だと思う
業界の水準に対しても、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、他部署などの他部...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】プロジェクトがうまくいくと車が買えるくらいもらえるとか?LINEで配信されていた人事ブログに記載されていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は他の会社に比べいい方だと思う。給料も平均よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にも住宅手当をもう少し増やし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が高いと思います。特に賞与が高いです。
また、風通しも良く、意見を言いやすい雰囲気があります。社員同士もコミュニケーション...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職にしてはボーナスをもらえる。
毎年の人事考課はきちんとされている。フィードバックもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が多いものの実力を認めてくれる環境なので頑張りが収入に反映されやすい。年に一度契約更新があるので交渉力も必要。部署によって雰囲気が異なりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次が上がってくると、事務職でもステップアップの機会を設けてもらえるのはとてもいい制度だと感じた。
給与面に関しては、月々の給与額こそ一般的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界で見た際はずば抜けていいが、専門商社業界でみるともっといいところもあるのではないか。ただ、30歳で800万あたりまでいくので世間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本、課長クラスにならないとなかなか給与は上がりません。
現在アパレルは厳しい時代なので、いかに予算達成しやすいブランドを
担当出来るかにか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人事が就活生に総合商社バリにかなり給料はいいと言っているがそんなことはない。が、一般企業に比べてはいい方だとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同世代と比べても高給。6年目の夏のボーナスから個人査定がはいる。査定次第では、同期で100万差がつくこともあり得る。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用先の課の部長、課長と面接ですが、
ある程度の給料交渉は可能だと思います。
もちろんそれまでの経験なども考慮されてだとは思いますが。評価も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナス評価制度は課別独立採算制という形をとっている。課が1つの会社のようになっており、その利益によってボーナスが変動する。課によって結構な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職の年収は、他の企業の一般職に比べると高く、十分に満足しています。月給はあまり多くありませんが、夏のボーナスがとても良いのでモチベーショ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えれば給与アップの交渉が出来ます。気が弱い人はなかなか交渉が難しかったりうまくいかないかもしれませんが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
積極的に仕事に取り組めばそれを見てくれている上司が給料に反映させてくれた。年一回。
ただし見えないところでがんばっても意味がないのでアピール...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課別で年間のランクが決まる。
最高のSランクだと、10ヶ月程度の夏ボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク決定のル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の給与は同業他社に比べて高いほうだといえる。
プロパーは6年目までどんなに使えない社員でも給与が上がるシステムになっている。
特に夏のボ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は一般的な企業と同等で、
年齢と同じ程度の総支給である。
弊社が同業他社に比べ、
年収がやや高いのはボーナスの還元率が非常に高いことに...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
「人」
ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在の状況は分かりませんが、10年以上前の在職当時は有給休暇は取りやすかったです。配属部署にもよると思います。繁忙期と閑散期がわりとはっきり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
身近な商材なので、自分の関わった商品が世に出ていると嬉しいと思う。
また、同期などが携わるものなど目に見えて感じることができるので楽しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はほとんどありません。(エリア職)総合職は良い待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
資格手当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
貿易事務のスキルを身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第だと感じます。
特にエリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繊維の業界は女性が多く、非常に働きやすいと思います。
近年は、採用がすごく変化し女性のが多いです。その点、理解のある社員が多くすごく働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はとても明るく気さくな方が多いので働いていて楽しいと思います。
あまり人数が多くないので、アットホームだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職であれば賞与は年2回合計6ヶ月分もらえる。担当事業の業績評価によって増減はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職相当の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
他企業に比べて、比較的基本給はいいほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を期待しないほうが良いです。もらえるだけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資系らしく成果が評価に直結している感はある。頑張れば頑張る分だけ正当に評価される。評価テーブルも明確。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平均年収1300万円で非常高水準です。新卒の初任給は33万で満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列制です。管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一切ありません。インセンティブが毎月支給されますが、月給の十分の一にも満たないくらいの金額の程度か、それよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドの中では比較的給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司への胡麻すりが上手な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒社員でも昇級しやすい。職位が上がれば自ずと給与も上がる。
上昇志向を強く持って勉強すれば、必ず結果につながる業種である。店長(課長)クラ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 豊島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨシマ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 2162億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊島半七 |
| 本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 0586-76-7561 |
| URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |
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