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ネクストウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストウェアの評判・口コミ一覧(全113件) 3ページ目

ネクストウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ネクストウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストウェアの 全ての評判・口コミ一覧

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113件中51〜75件表示

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に既婚者向けの福利厚生面は良く、プロジェクトにもよるが休暇も比較的に取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
皆が俗人的で...続きを読む(全158文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に業務が変わり、様々な技術を学べる。同時に、知識が広く浅くになりがち。
【気になること・改善した方がいい点】
大きなシステムのご...続きを読む(全158文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職共に人柄はとてもいい。
話しかければ親身に相談に乗ってくれるし、常に人をきにかけてくれるファシリテーターのような人物がいる。
頭の回転が...続きを読む(全163文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託案件での売上比率を伸ばしていきたいという方針はあるものの、やはり人を派遣するという常駐型のビジネスモデルによる売上が多くを占めていました。派遣された...続きを読む(全182文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官が将来の技術について展望を持っており非常に好感があった。加えて希望年収を提示してきたことから入社を決めた。入社後は残念なことに入社時に条件として提...続きを読む(全189文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が適切な金額で受注することができないためその差額を開発部の残業にて回収する体裁になっている。管理職など人物、思想は素晴らしいがその理想を実現する方法...続きを読む(全174文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年のスキルアップ目標のため、資格等の取得を目指すことが多い。
資格手当は存在するが、それ以外の支援は特にない。
稟議が通れば受験費用や講習の受講費...続きを読む(全241文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかった。
会社としても当時はイケイケドンドンであったため、売上げをあげるために
どんな小さな仕事でもと...続きを読む(全164文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している課によっては、仕事量が大きくかわったり
体育会系のノリが強いなど違いはたくさんあったが、
自身のやる気があれば、いろんなことに挑戦をさせ...続きを読む(全154文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で採用された管理職にはそれなりの年収が提示されているみたいだが、
生え抜きについては、当時給料が少なく、ほぼ残業代で生活していた。
基本給が低く...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この先がみえない。人間関係は悪くないが、会社の将来性にかなり難あり。
また、忙しい時期、忙しくない時期の差がはげしく、
がんばりが給料に反映されてい...続きを読む(全156文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は特になし。給与・賞与についても特に満足していない。
キャリアパスはあまりよくなく、正直将来が見えない状況。
また、年功序列である反面...続きを読む(全157文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は人によっては様々なユーザー先への常駐となり、多種多様な業務を知り、学ぶ事ができます。ただし、一つのユーザーに長年いると、常駐が終了して、次のユーザ...続きを読む(全155文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については決算賞与制度がありますが、これまで一度も支給されたことがありません。
社内勤務者については裁量労働制度が導入されており、残業手当もありま...続きを読む(全314文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんてものは存在しない。
残業はとても多く、10時以降まで残ることもざらである。
そのうえ休日出勤している社員も多数いる。
ま...続きを読む(全170文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、ボーナスもなくなり給与の数%カットが2014年現在も続いているようです。
残業手当についても、働いた時間分が支給されるというわけ...続きを読む(全164文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係は、かなり厳しい会社です。上には、逆らえない環境です。
上に従わないと、何かしらの責任を問われて、潰されます。他の社員もそういった状況には、見...続きを読む(全184文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、「至らない点は、お互いにフォローし合おう」と言っていましたが、入社後、実際は、フォローという考え方は全く無く、放置で、勝手に動く社風であり、問...続きを読む(全200文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東ITソフトウェア健康保険組織に属しておりました。私自身はあまり使わなかったのですが、保養所などは充実していたと思います。現在はどうなっているかわかり...続きを読む(全182文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託と派遣案件があり、派遣要員として、企業に常駐という形の案件の割合が多かったです。常駐先の案件により、経験できる技術は変わります。こういってはなんです...続きを読む(全189文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はいろいろ検討されておりました。実際にWebによる研修なども行われておりましたが、成果が十分にでなかったことで費用対効果を考えた結果、なくなって...続きを読む(全185文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、アウトソーシングを行う企業は掃いて捨てるほどありますので、正直差別化を図るのは難しいと感じました。
新規事業の立ち上げもとくになさそうだったので...続きを読む(全193文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇は2日だけです。他は土日祝休みで客先の休みが多いところに行くと、ついでに休めてラッキーって感じでした。
労働時間は客先次第です。まったく残業の...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業としては、割合的にみると女性は少なくなかったと思います。
(毎年、新卒が15人だと2~3人が女性って感じでした)
グループリーダーになってい...続きを読む(全163文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する際にオープンシステム系のアプリケーション開発を希望していて入社3ヶ月くらいは社内で開発していました。その後、大手企業に常駐しての汎用機の開発業務...続きを読む(全176文字)

113件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ネクストウェア株式会社
フリガナ ネクストウェア
設立日 1990年6月
資本金 13億1096万円
従業員数 228人
売上高 30億900万円
決算月 3月
代表者 豊田 崇克
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号
平均年齢 42.8歳
平均給与 497万円
電話番号 06-6281-0304
URL https://www.nextware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131674

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(証券コード:7047)
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