回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は悪くなかった。
給料面以外では一般社員への気遣いもある会社だったなとやめた後は思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
ネクストウェア株式会社
ネクストウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人間関係は悪くなかった。
給料面以外では一般社員への気遣いもある会社だったなとやめた後は思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務系のシステムを受託開発したり,客先常駐して開発していました.配属先にもよりますが,大規模なシステムの新規開発から小さな改修案件まで,一通...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己学習できる環境(E-ランニングの導入)、資格試験手当の支給等、個人のスキルアップのバックアップ体制が充実していました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営層にシステムを提案し、上流工程から参画できる会社。
元は派遣会社のため、ほとんどのプロジェクトは失敗する。上流工程の経験を積むことができ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
客先に休日を合わせる為、ゴールデンウィークや夏季休暇が長い所にあたると休みが多くなりました。(自社が出勤日で客先が休暇の場合、有給を使わずに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを開発しているが、何年たっても本番稼働しないため、顧客からの入金がストップしたことがあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性採用に積極的ですし、やる気があれば文系卒でも入社できるでしょう。産休・育休も問題なく取得できるようです。ただ、あくまで国の制度の最低限保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アウトソーシングの為、有名メーカ等で常駐作業となります。
自分のスキルアップや、仕事の仕方を学ぶのに適しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上下関係や先輩・後輩、部署間の連携もよく、協力や支援をし合える。キャリアや年齢、性別に関係なく頑張った人は評価される。
社歴の長い社員も多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長年経験を積めばそれなりに通用する技術者として成長できる。ただし、2次受け3次受けの仕事が大半を占めるため、管理者としての経験は他社と比較し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常駐先に強く依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も社外常駐がほとんどだが、自社の会議に出席するために客先での業務終了...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はいまいちで、派遣先企業での勤務の方と社内勤務の方とでは、評価の仕方が異なると思う。実際は、一緒に評価されていて、実際の仕事ぶりなど...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に際しての費用は会社が負担してくれる。それ以外にこれといって教育に関する制度や支援といったらものは特になかった。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば必ず通るし、全額支給される。資格を取れば手当も出るし、頑張りも評価してくれる。基本給はやや低めながらも、残業代と合わせれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分で稼働の調整が出来ました。クライアントととの信頼関係も必要かと思います。
あとは営業担当のサポートも良かったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長以下くらいの方々には人柄の良い真面目な方が多かったです。新卒でコミュニケーション能力皆無の自分を見捨てずに色々と指導してくれた上司にはと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後はスキル研修の後、現場に配属になる。以降のキャリアはどの現場につくかで決まるため、運も必要となる。
また、賞与は決算賞与制度に、変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場によって、裁量制とそうでない場合と別れている。非裁量の場合は残業代はすべて出ますので、その点は良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によっては裁量労働制となっているが、非裁量の現場は、残業代は満額支払われる。
残業できる現場では、それなりに給料があると思います。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務地が六本木から近い。
個人プレーできる環境。
仕事が個人事業主とあまりかわらない
毎月送別会があるので飲み会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独立系のSIerとして、いろいろな分野の仕事をしており、営業力もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件なども増...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当てが出て評価があがる
若くしてリーダークラスになった人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を取ると評価してもらいやすい。営業担当によるが、困り事などサボートしてくれる。
常駐先によるが自由に仕事をさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
売上の大部分を占めていた顧客の業績悪化を受けて案件受注が見込めない状況だが、新規顧客の開拓にも力を入れており、特定顧客への依存度を下げる試み...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
オーナーの言うことに合致すると決断が早い。
【気になること・改善した方がいい点】
オーナーは感覚タイプであり、戦略性が無く、思いつき...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | ネクストウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストウェア |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 13億1096万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 30億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 崇克 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 06-6281-0304 |
| URL | https://www.nextware.co.jp/ |
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