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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

高島屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高島屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富。意欲が高ければ色々と学ぶことができる。個人的には刺激が足りなかったので、独自に研修を探して、外部の方々と受けることをして、その...続きを読む(全245文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん若い人材の登用が進み、若くしてマネジャーや責任者という立場を任せてもらえるので、やりがいは高い。若返りのための新陳代謝を積極的にして...続きを読む(全189文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や意識啓発など熱心です。福利厚生もしっかりしており、全体的に私生活に対して理解があると思います。サービス残業への取り締まりもしっかりあるの...続きを読む(全237文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半年に一回、SMやGMと呼ばれるマネージャーとの1on1がありフィードバックがあった。
主任、係長、課長、次長と昇級試験(論文、面接)が...続きを読む(全187文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャン...続きを読む(全212文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)
また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかあり...続きを読む(全169文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、リフレッシュできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は休みをもう少し長くとっても良いと思います。例え...続きを読む(全181文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にどの職場においても穏やかな方が多いです。管理職は、私がお世話になった方のほとんどが魅力的な人たちでした。様々な方がいるので一部合わない...続きを読む(全185文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い企業なので、働きやすい制度が整っていると感じました。育児休暇か産休の取得率も高く、長く働くことが出来ます。
女性管理職の方も多く活躍...続きを読む(全224文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の通信教育などに会社からの補助がでる点。その他ある一定のクラス以上になるとグロービスなどのビジネススクールへもほぼ無料で通うことができる。...続きを読む(全164文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店という業界柄多様な商材と取引先メーカー、そして多様な職種と取引先クライアントと関わることが可能。環境の変化や自身の成長に繋がる業務をする...続きを読む(全193文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部研修をはじめ研修制度は充実しており、無料で受講できるものも多数用意されている。また階級が上がるごと、役職につくごとに階層別研修な...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。休日取得はしやすく、勤務形態も時間シフトを効果的に使えるため、プライベートの時間を確保しやすい。また各種補助制度...続きを読む(全179文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大変働きやすいです。女性だから働きにくいとかそういったことを感じたことがありませんでした。女性が大変多い会社ですので当然かもしれません。...続きを読む(全189文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供ができても様々な時短制度や育休制度などが揃っており、子供を産まれてもほとんどの女性が復帰しておられるし、大変楽しく働いておられます。二人目...続きを読む(全206文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として人に優しい会社でした。昔はいざ知らず、極端に過酷な労働環境もありません。
私が居た2006年ころから急激に労働環境の改善が取りざたさ...続きを読む(全325文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薄給だが、それなりに安定している。
育児勤務者の地位が確立されている。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしてはいけないと...続きを読む(全158文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性の出産、職場復帰、時間短縮勤務はよく見受けられました。男性社員の育児休暇取得もあり、取得率はかなり高いと思います。むしろ、それを上手く計算して活用し...続きを読む(全181文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒で入社したが、社員さん、メーカーから派遣されているスタッフさん、アルバイトの方もとても親切に接してくれた。その後数社経験したが、社員さんは最も親切だ...続きを読む(全175文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうかは分からないが、3年経つと新卒者全員が主任になる事ができ、5年以上経たないと昇進試験が受けれないなど、日本企業的な人事制度があった。
また、...続きを読む(全192文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも高島屋という看板に頼り過ぎているぬるま湯につかりきった会社かもしれない。また、企業規模が大きいために各店舗にいたのでは、会社の全容がつかめずに...続きを読む(全164文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内は景気の不透明感、人口の減少、小売の多様化により、今後百貨店業界が伸びる可能性は非常に低いと感じざるを得ない。そのため、必然的に海外への進出を考えざる...続きを読む(全170文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休、育児勤務などが当たり前である。また、社内に沢山いるため、取りにくいなどという空気は一切ない。さらに、東証一部で女性役員を初めてだした会社でもあ...続きを読む(全159文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根拠がしっかりしていれば、やりたいことが何でも出来る。
顧客第一主義という考え方はとにかく浸透していて、この会社を支えている。
結果検証がきちんと出来...続きを読む(全184文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でも特に人に優しい会社であり、人事担当者にしても先輩にしても入社前からとても丁寧に優しく対応してくれる会社である。もちろん社風に合う合わないがある...続きを読む(全150文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,817人
売上高 4434億4300万円
決算月 2月
代表者 村田善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 48.6歳
平均給与 706万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

高島屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。