この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様への丁寧な対応・接客にお客様が喜んでくれた時に、やりがいを感じることが出来ます。礼儀や節度を身に着けるにはとてもいい経験値を得られます。明るい雰囲気...続きを読む(全83文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様への丁寧な対応・接客にお客様が喜んでくれた時に、やりがいを感じることが出来ます。礼儀や節度を身に着けるにはとてもいい経験値を得られます。明るい雰囲気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売り場のマネージャーとなると一定の権限を与えられる為、自身の考えを反映する事ができる。このあたりは百貨店の代込みであると言える。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しいビ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人として尊敬できる人がたくさんいる。優しい人が多く、出会えただけで入社してよかったと思う人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
じっと我慢していれば、大した成果を上げずとも、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はびっくりするくらい給与は低...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多く、女性特有の悩みや子育てに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が不規則。
配偶者の協力がないと、社外の人と結婚...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
百貨店という空間が好きだったため。催事が好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変で、好きな空間で仕事をする、ということ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
取引先、売り場での注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもクレーム対応に追われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
10日前後の連休を年間2回取得できるので、海外などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場にいると土日が休めないので、友...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の百貨店と比べ各店舗に特徴があり、インバウンドを取り込みつつ日本人の顧客も大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて給料が安定する。32歳くらいで課長になれ、700万前後の貰える。社員割で服を安く買えるのは魅力。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、男女関係なく出世できるとは思う。
育休制度も整っているため、
育休をとってまた復帰する人も多くいると思う。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経理の仕事は、大変やりがいはありました。子会社経理を担当していたので、一通りの経理スキルを身に付けられたのは良かったです。経理レベルはかなり高...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】接客の仕方やマナー、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品を売り込む戦略などスキルが身について、身についたそれらがやりがいだと仰って...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】女性ばかりなので働きやすい環境ができていると仰っていた。子育てなどに周りの理解があるらしい。出産休暇、育児休暇、時短勤務制度、テレワーク...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】高島屋での買い物が社員割引で10%オフになるという、福利厚生があるそうだ。休みが多く取れるので、連休にして海外旅行に出掛ける人も多いそう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長級まで昇格しなければ、なかなか生活は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は面接および論文によって決まるため、日頃の業務成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち込...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランドバリューは確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業はシュリンクしており、不採算店舗の業態変換は早急にすすめるべ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員割引や、スタッフのみ利用できるショップなどがありました。定期的にあるのでブランド品などを安く買いたい方はとてもいいと思います。
職場にはバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
サービス業なので年末年始は基本出勤が約束されます。ですが、高島屋の食堂が無料で食べ放題など良いこともありました。
周りのスタッフの方は和気藹々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度が充実しており、半年ごとに様々な研修に申し込む形となっている。
本人が受けたければ色々な研修に申し込むことができるが、業務が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が嫌...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史の長い百貨店を営む企業なので、顧客基盤はしっかりしている。また単なる小売にとどまらない領域にも業務範囲を広げており、かなりの逆風にあるが一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日はメニューも豊富でしっかり取れるし、業務上の繁忙時期を避ければ取り方もある程度自由。連休も取ることができるので、プライベートの時間はけっこ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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