武田薬品工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全142件） 4ページ目

【良い点】
社内で人材を育てるという風土がある。
キャリア入社は増えているものの、新入社員として配属された際には上司やチームメンバーが教育やフォローを比較...続きを読む(全205文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して転職しました。マネジメント経験に加えて基礎研究に関する論文等業績があったので、割とスムーズでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣契約に反しないよう気を使ってもらえるし、与えられた仕事をこなしていれば休みは自由に取れるし、早退や遅刻で怒られることもない。環境がとても良...続きを読む(全286文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに進んだのでその点は良かったと思う。
主な退職理由になったのは社内の雰囲気が年々悪くなってきているのが主な理由です。
内資...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務改善を事業所全体で取り組むプロジェクトがあり、部署単位で順番が回ってきます。正社員でなくてもプロジェクトの中身によっては積極的に意見を出し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
辞めたいと思えば、無駄な引き止めはなく契約終了を以て退職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり改善されていると思い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
他業種で年俸が上がるところがあった為、転職をいたしまた。年収ベースで言えばあまり変化はありませんでしたが、休日数と有給取得などのワークライフバ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が非日本人になり、日本ではなく米国の拠点が中心となった。
湘南研究所での創薬研究に関しては、領域が中枢神経領...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は業界の中でもトップクラスである。
また、賞与は営業成績にリンクしているため、がんばればそれだけボーナスに反映される。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研究する設備などは整っている。医薬品の創出を目指して日本で研究したいのならば良い研究環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新研究所の完成に合わせて積極的に研究員を集めており、同年代の新卒入社者と比較して、高待遇で入社することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)

【良い点】
申し訳ないですが、良い点はありません。
ほぼリストラなのに、割増退職金もださず、組織ごと追い出し状態の精神状態に追い込んだ会社のやり方には納得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人格や能力に優れた方が多く、成長を感じれる時期が長かった。いい意味で居心地がとてもいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与、ボーナスは同業他社やメーカーに比べ高く満足しているが、最近は外人優遇で、生え抜き日本人は冷や飯を食っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、有給休暇取得率も高いです。出産後に復帰されない女性はおらず、周囲も歓迎する雰囲気がありました。フレックスタイム制であり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の様々な勤務制度（フレックスタイム導入、コアタイムなし）などが整っており、とても働きやすくワールライフバランスが取りやすかった。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
医師からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等はとりやすいが、講演会などで土日出勤が結構多い。その分、休日出勤手当てが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
グローバルな環境で研究をしたい人にはよい環境だと思う。研究の成果やセンスよりも対人能力のほうが出世にあたっては重要であるため、そのような人はう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・現状、他の業界に比べると給与水準は高い
・成果主義を導入しているため、成績を残せば昇給が早い
・既婚者には福利厚生が充実している。
【気にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
嘱託社員として就業しているが、給与や福利厚生などの待遇面などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員として１年契...続きを読む(全349文字)

【良い点】
結果を出せば評価される点はよいと思います。英語が出来ればより大きな仕事を任せられるチャンスが得られます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランス、給与、フレックス。
今年から時間単位の在宅制度が導入しており、子供の行事などに参加しやすくなりました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営層が外国人で占められており、その影響か会社名は日本語で本社は日本にあるが、ただそれだけで、実態はほぼ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の取得のしやすさや、勤務時間の融通などワークライフバランスは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
早期退職制度（社内では転進支援プログラムと呼んでいる）が3年前から4月と10月の2回、常に各30名ずつ年60名、募集をしており、他の会社のよう...続きを読む(全212文字)