この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給料はいい。
製薬会社の日本のトップだけあって、給料はいいです。
医薬品の研究開発にかなり力を入れている。
医薬品の研究開発に絞って...続きを読む(全190文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による武田薬品工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生、給料はいい。
製薬会社の日本のトップだけあって、給料はいいです。
医薬品の研究開発にかなり力を入れている。
医薬品の研究開発に絞って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれ制度をうまく使うと社宅の手当てもいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針変更が多すぎて現場は焼け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しの良い働きやすい職場でした
福利厚生も充実しているため安心して務めることができます。人間関係のトラブルなども特になく気持ちの良いストレス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とにかく給料がよかった。
営業所によっては人間関係もいい。
社会人としての基礎は厳しさ含めて学べる。すべて実践によりますが。
【気に...続きを読む(全206文字)
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新卒で入社しました
しかし、営業のノルマきつく、医者と癒着してはダメだという事で
頻繁に転勤させられました。結婚もしていたのでそれだけはおねがしますと...続きを読む(全169文字)
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当時は、コアコンピタンスという方針のもと、医薬品以外の事業のリストラを推し進めている時期でした。特に、中高年以上の社員には退職勧告がなされるなど、会社の雰...続きを読む(全191文字)
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相次ぐ買収にともなう事業の拡大と外国人の急増、意思決定メカニズムの朝礼暮改状態から日本人経営企画の疲労感が重なった。また新薬を生み出してきた研究所の軽視も...続きを読む(全151文字)
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社内の社風はとても良いものです。特に、昔のような無理やり飲み会に連れていかれるようなものはなく仕事に専念したい人は仕事をして、飲みに行きたい人はいくといっ...続きを読む(全162文字)
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退職の理由としては、帯同休職がなかったためです。一度、退職して再雇用制度を利用して、もう一度戻るしかないといわれました。ただ、再雇用制度で復職するにも契約...続きを読む(全185文字)
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MRですが、まずTPM制度の導入。
一言で説明すると、未獲得大市場に訪問を特化し、1年後、半年後、1ヶ月ごとに目標を設定。訪問前には目的と内容を入力し、...続きを読む(全855文字)
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仕事量が非常に多く、深夜まで残業は日常でした。特に、MRの仕事とは関係のない、事務系の仕事が大半だったので、成長を感じられない期間が長かった。
周りのM...続きを読む(全257文字)
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現在の会社の不安定さ。
制度が半年程度で変化するのが普通になってきており、
システム、評価制度も変化してきている。
実力があれば残っていけるという考...続きを読む(全214文字)
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飲み会や社内行事が多く、体育会系のイケイケドンドンな社風が合わないと思い退職を考えています。
また20代後半〜30代のエースと呼ばれる世代の人材に乏しく、...続きを読む(全319文字)
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大変いい会社でした。ただ、大企業ですので、頑張っても収入に変化があるわけでもないですし、良い意味でも悪い意味でも、安定志向でのほほんとやっていける人のため...続きを読む(全158文字)
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会社が武田薬品に承継されること。
がん領域の経験が少ない武田薬品がうまくマネージできるかどうか不安なこと。
武田薬品が特に海外とのやり取りの経験が少ない...続きを読む(全162文字)
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大企業に共通する問題ですが、自分が描いているキャリアパスと会社の方針が一致しなかったことによります。現在の武田薬品は、外国人社員が約75%在籍しており、多...続きを読む(全351文字)
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希望するキャリアパスを実現できなかった(希望とは異なる異動を命じられた)ので退職した。社内ではキャリアパスとそのハードルをクリアにする、という目標は掲げら...続きを読む(全162文字)
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営業職なのでノルマ達成は当たり前ですが上司からのプレッシャーが半端なかった。成績が悪い社員は社内から徹底的に見放されて僻地への移動や子会社への出向もありま...続きを読む(全154文字)
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①会社の業績が悪化し始めたので、その影響を受けてボーナスがかなり減ることが多くなり、収入が1つのモチベーションであったこともあり、方向性を変えようと思った...続きを読む(全185文字)
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正直なところ待遇面は良すぎて周りからも何故辞めてしまうのかと沢山声があがりました。私が退職をした理由はいつまでも続けられるけれども「ぬるま湯につかっている...続きを読む(全196文字)
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優秀な人間が少なく、お手本にすべき人材がいないことが最大の理由です。この企業は研修に力を入れているのは間違いありませんが、あくまでボトムアップの研修です。...続きを読む(全180文字)
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現在退職を考えております。
やはり一番大きい理由は仕事の多さと拘束時間の長さです。
業界内の中小メーカーと給与はそんなに大きく変わらないのに、仕事量が...続きを読む(全212文字)
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社風はかなり好きでした。
優秀かつ真面目な人が多く営業所内の雰囲気も良好でした。
忙しくても数字のプレッシャーがすごくても、とにかくお金を稼ぎたいとい...続きを読む(全217文字)
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社風も穏やかだが覇気があり働きやすい。
頑張るひとにはそれなりの評価もある。
仕事内容としては、同業他社に比べるとたくさんの製品もあるので、忙しく思え...続きを読む(全164文字)
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まず全国転勤なのでそれがネックになってきます。
またMRとしての営業が大変でした。
医者を相手にして製薬を売り込むということがなかなか大変で、接待はも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育には注力していました。
ロジカルシンキングなどのスキル研修も随時実施してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。都会では3割近く占める印象です。若い方が多いので話し易いと思います。上司も女性のマネージャーが増えてます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外中心にベストインクラスの薬剤の上市が多いです。海外で実績のある薬剤を国内でも販売でき、製品力で勝負できる印象はあります。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
かなり有休消化がし易いです。土日休みで前後に有休も簡単に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取らないといけないぐらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
寮があり、そこでお金を貯めることができる。27歳までやけど
食堂がある。昼と夜食べることができる。量は多いのがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場だがみんな美意識高くて自己を高められるのでよかったです。上の人たちも気さくな方が多く女性特有のイメージにある陰湿さなどは全くな...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業界全体が好景気だったことが仕事のやりやすさに繋がっていたと思う、業界全体がプロモーションに厳しくなるにつれ、この立ち位置の製薬企業は全て厳し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りの人たちが優しいので、何かわからないことがあったときも質問が出来る環境だった。残業が多いので、派遣社員時の給料は上がる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途半端に仕事を残してしまったのでそこが心残りだったが皆様から応援してもらったので前に進めた。社長ももう少し経験してからでもいいのではと私のキ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので、引き止められることが多く、最後まで辞めづらかったです。ほとんどみんな3月に辞めていきます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賞与の所は改善した方が良い。
また転勤が多いのも理由の一つ。
地元で働きたい人はエリア職を選ぶべき。
上長が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本配属先が希望の部署とは違う場所になり、本来やりたい業務ができなかったため転職を考えました。
また社内の派閥のようなものを感じ、その中でうまく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の待遇に対して不満がある訳ではないが、自信のスキルと求められる仕事の適正を考えた為。また、以前からやりたい仕事があった為。続きを読む(全69文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,095人 |
売上高 | 4兆274億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 1097万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。