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株式会社エービーケーエスエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エービーケーエスエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社エービーケーエスエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーケーエスエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーケーエスエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エービーケーエスエスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エービーケーエスエスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エービーケーエスエスの 社員・元社員による会社の評価

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エービーケーエスエスの 学生による会社の評価

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エービーケーエスエスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価者によっては高い評価を受けることができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
インセンティブも一...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与だけみると平均より低い。評価制度も昔ながらの年功序列。そのかわり役員クラスまで行けばかなりの収入がある模様。業績自体は悪くないので賞与は安定してある...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    去年より、評価制度が変わり自己申告も上長評価もポイントの積み上げになりました。年初・下期初の課題をクリアすること、その他、部署による一般課題の自己評価と...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エービーケーエスエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人は忙しく、出来ない人は暇と二極化し...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    勤続年数によってある程度能力さえあれば昇進もある。人間関係に関しても良いと思われる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    上司が初め...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    業務量は多い時期もあるものの、有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気があり、2日以上の連続取得も可能で、計画的なリフレッシュが可能です。
    【気にな...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    ホワイトではある残業はまったくなくとくにちょっこうちょっきできる点はとてもよかった営業のひとは基本的にみんないい人一部上の人間をのぞくほんとに...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    当時は希望に応じてやりたい作業させてもらえてた記憶。
    みんなで協力する感じではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スペシャリスト...
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    エービーケーエスエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は基本見込み残業代と役職手当、通勤手当のみ。
    住宅手当や家族手当といったものはない。
    またコロナ禍でテレワー...続きを読む(全234文字)

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    株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やり方によっては最新の技術に触れることができて勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれやこれやと手を出しては丸投げか放置の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エービーケーエスエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やることさえしていれば、時間をかなり自由に使うことができる。残業代がない分残ることに強制的ではないので、自分のやるべきことをやれば定時後にすぐ帰ることも...続きを読む(全172文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    エービーケーエスエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エービーケーエスエス
    フリガナ エービーケーエスエス
    設立日 1983年2月
    資本金 9825万円
    従業員数 65人
    代表者 杉原康史
    本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号
    電話番号 06-6321-8510
    URL https://www.abkss.jp/
    エービーケーエスエスは1983年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は65人です。
    NOKIZAL ID: 1593313

    エービーケーエスエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。