オートメーション．サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は一般的だが、２年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートメーションサービスのホームページの社員...続きを読む(全180文字)

新入社員として入社しましたが、入社前の印象では、ある程度しっかり研修を行なってもらえる印象でしたが、入社後に受けた研修は、Microsoft Offic...続きを読む(全173文字)

私が配属された部署では、古くからメンテナンスされ続けて来た基幹ソフトの保守であったため、現在では、過去の言語となっているあまり経験する事が出来ない CO...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)