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株式会社オートメーション.サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートメーション.サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートメーション.サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートメーション.サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートメーション.サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

オートメーション.サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オートメーション.サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が感じられません。
この会社で行われていることは数十年前に開発したシステムの保守開発のみです。
後進を育てる気概もなさそうです。
内向的な新...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士通関連プロジェクトの2次請けがほとんどであり、企業戦略として新しいサービスを企画する事はほとんどない。富士通自体のプロジェクト数や、委託数が減れば業...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オートメーション.サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を退いたベテランの処遇...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    エンドユーザーとの取引が主体であり、最新の技術を用いてそれらユーザー企業から継続的に受注できていることが良い点。しかもユーザー企業はそれぞれの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    年俸制になるまでは住宅補助が貰えるが、年俸制になると無くなる。厳密には年収に含まれるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
    また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が...
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    オートメーション.サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
    電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
    【...続きを読む(全217文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    初任給は一般的だが、2年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オートメーションサービスのホームページの社員...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が高い。
    複数のサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横連携が全くと言っていいほどできていない点。
    ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気のある会社。
    医療分野に強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    オートメーション.サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オートメーション.サービス
    フリガナ オートメーションサービス
    設立日 1973年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 125人
    代表者 神澤規智
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番37号
    電話番号 06-6539-1688
    URL http://www.as-cp.com
    NOKIZAL ID: 1346923

    オートメーション.サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。